本报讯 今年以来，冀中能源峰峰集团小屯矿工会构筑扶贫帮困“暖心”工程，进一步促进了和谐企业建设。

该矿工会制定了《困难职工日常救助管理办法》、《“金秋助学”贷款规定及标准》等管理制度，建立了一名工会干部包保五名职工责任体系，划分责任区，层层开展困难职工摸底排查，坚持定期复查、动态管理、常态监控，与困难职工“零距离”接触。成立了23个扶贫帮困贴心人服务队，建立了工作机制、应急机制、评议机制、考核奖励机制和通报机制等长效机制，建立了服务台账，开通了服务热线，切实做到感情融洽在一线、政策落实在一线、情况掌握在一线、困难帮扶在一线、问题解决在一线、维护稳定构建和谐在一线。（王国燕 戴春良）