初夏时节，高原戈壁；“点火”令下，神剑飞天；这是第二炮兵“常规导弹第一旅”成功发射的第114枚导弹。

至今，这支部队组建19年，官兵们用一声声“点火”告诉世界——中国战略导弹部队剑随令出，迅即能战，战之能胜。

近年来，这个旅涌现出 “中国十大杰出青年”、硕士连长沈方泉，“全国五四青年奖章”获得者夏小平，“全军爱军精武标兵”、“90后”军人尉霞等一批优秀人才。

这个旅的官兵可谓人人过硬，其中，有30多人获得全军优秀人才奖；营连主官100%通过技术能手考核；旅里的技术干部八成以上有指挥岗位的任职经历；主战分队也有“金手指”、“神瞄手”；保障分队还有“修理大王”、“金牌预报员”和“红旗车驾驶员”。

走近这支曾荣记一等功的新型导弹部队，领略官兵追踪世界军事变革的步伐，倾听他们加快转变战斗力生成模式的足音，是一次颇有意义的经历。

创新成为军营风尚

那是1995年盛夏，一支导弹劲旅驱战车、携利剑，挺进南国密林；这年7月，新华社授权公告：我军将向东海海域进行导弹发射训练。执行这次特殊发射任务的，就是刚刚组建两年的“常规导弹第一旅”。

组建常规导弹部队，是党中央、中央军委放眼世界新军事变革，审时度势作出的重大战略决策，这支常规导弹部队，开启我军战略导弹部队“核常兼备、双重威慑”的历史纪元。

据介绍，该旅组建当年，即形成发射能力；组建第二年，形成作战能力；组建4年，执行应急任务；组建6年，跨入全军军事训练一级单位行列。

在“常规导弹第一旅”的军史馆里，有半间破旧的“茅草屋”、3根旧圆木搭成的“创业门”；再现当年的“茅草屋”，留下曾经的“创业门”，也为了告诫官兵两个字——创新；惟有创新不已，才有全旅的发展。

这个旅的发射二营三连在成立之初，只有几名参加过导弹操作培训的干部，还有十几件自制的模拟器材。3年间，连队编写各类导弹操作教案规程22本，培养一大批“全能号手”、“活电路”、“活参数”、“活规程”；全连80%以上的战士能操作2至3个号位，也在历次演习发射中屡立战功，被中央军委授予“导弹发射先锋连”称号，荣立一等功两次，二等功一次，培养出4名一等功臣、7名二等功臣。

今天的“常规导弹第一旅”，创新之举已成军营风尚。训练场上，自主创新的“仿真弹”犹如实装列阵；推演大厅里，模拟战场犹如实兵对弈；作战区域内，全旅、发射营、发射架三级指挥网电波频传。在训练实践中摸索的专业理论背讲、指挥流程推讲、操作规程串讲等“三讲”训练法，还有“营营对抗、架架排序”训练法，都使部队的训练效益成倍增长，目前，这两种训练法已经进入第二炮兵军事训练“十大创新训法”，在第二炮兵全面推广。

信息快速流转演兵场

2000年8月的一天，京郊某地演兵场，全军科技大练兵成果汇报演练在此进行，实弹发射为重头戏。“常规导弹第一旅”跨区机动数千里，执行实弹发射任务。

顷刻间，烈焰升腾，长剑冲天；数分钟后，导弹落区图像传来，两剑齐发，发发命中。这次发射，考核了该旅在复杂条件下的发射能力，部队的远程机动能力也得到全面的检验。

时光进入新世纪，面对世界的新军事变革，该旅官兵追踪世界军事步伐，军事训练注入科技含量。为了锤炼全疆域作战本领，这个旅常年坚持“月装备拉动、季野外驻训、年合成训练”，全员全装全要素机动，从每月50公里到100公里，从每月100公里再到每年数千公里，从熟悉地域到陌生地域，一年有三分之一时间，部队进荒野、上高原，机动距离越来越远，作战半径越拉越大。

从最初的戈壁深处“首发告捷”，到东海之滨的“小试锋芒”，再到西北大漠的“多箭齐射”、雪域高原的“滚滚惊雷”，“常规导弹第一旅”历经一次次精彩的转身——突破气象“禁区”，从“择机发射”到“随机发射”，从“固定发射”到“机动发射”，从“和平环境”提升到“战场环境”。

目前，在这个旅，实现了作战信息的实时传递和共享，让导弹长出了“三头六臂”。数字化、网络化，覆盖了装备库区，装备不出库就能实现联动联调，部队不出营门就能实现合成训练。还有初步实现的指挥筹划自动化、数据采集模块化、信息发布实时化、营区管理可视化等等，旅长谈卫红说道：“身在这张巨网中，从指挥机关到基层连队，从指挥员到普通一兵，都驶上了信息化建设的快车道。”

英才列阵，迅即能战

至今，“常规导弹第一旅”走过19年，也走出了19名擎旗仗剑的导弹旅长，其中，有4人已成为将军。19年间，这个旅输出700多名各类指挥人才、技术人才，新型人才已在我军战略导弹部队发挥作用。

谈到新型人才，旅政委张继春说道：“人是战斗力的决定因素，只有把科学育人作为加快战斗力生成模式转变的有力支撑，才能多出人才，快出人才，出打仗的人才。”

这个旅建立一系列培育人才的机制，为官兵发展进步打造平台——

建立“优秀后备指挥人才库”、“技术尖子人才库”， 每年开展军事技能大比武、开展“六类标兵”评选表彰活动，将80%以上的立功指标用于军事训练，设立人才奖励基金；

依托军地优势，与5所军地院校协作办学，开办育才中心、“挎包学校”、周末提高班，全面提升官兵的综合素质，还有电子技术、数码制作、美术工艺、书画艺术、音乐制作等“五大工作室”，培养出一批“训练有虎气、工作有才气”的能人；

用打赢的标准选用打仗的人才，实施“两长一手”分级考评，竞争上岗，让危机感催生紧迫感。乐焰辉毕业于清华大学，主动请缨来到该旅当兵，部队也为其提供施展才华的舞台；如今，乐焰辉已成长为一名优秀的发射指挥长，荣立二等功1次、三等功1次，被表彰为“全军优秀指挥军官”。

目前，这个旅的营连主官，100％参加过重大任务，所有建制营连都立功受奖，旅党委常委都很熟悉作战流程、指挥程序；旅机关营以上干部，人人上装能操作，上岗能指挥，上阵能打仗。

“天天抓准备，常年高戒备”

新中国50年、60年两次华诞，两次大阅兵，都有“常规导弹第一旅”，神剑之韵，威猛雄壮，国人仰视。那个严整威武的阵容，有严明的纪律、过硬的作风映衬其后。旅领导介绍说，坚持严格管理、精细管理、科学管理，以此作为加快转变战斗力生成模式的可靠保障，确保军威永驻，剑随令发。

部队长年处于高强度、满负荷、连轴转的状态，一年当中有一半时间在外边驻训，经常是多方向、千里机动，执行重大任务。面对完成任务与安全稳定的双重压力，这个旅坚持“动中抓”、“动中建”、“动中管”，让行政管理实现全时空、全员额、全要素覆盖。

抓管理就像抓操作训练、抓导弹测试那样，精细再精细，没有丝毫的侥幸。该旅建立系统管理模型，拟制年度工作流程图，将管理指标量化为9项101条，可管控、可操作。目前，这个旅的装备完好率、可用率均为100％，已连续10年被表彰为全军武器装备管理先进单位。

目前，这个旅已建成直通8个“远、散”执勤点的信息网络，构建覆盖43个重要点位的视频监控系统，开通“小、远、散”点位的电视会议系统，实施网上查勤、点名，网上培训、考核，千里之外达到“面对面”、“零距离”。

事实上，科学有效的管理也为部队安全工作撑起一把保护伞，19年的发展历程，该旅实现了连续13年无事故、无案件。中央军委领导视察该旅时，称赞道“确实是一支全面过硬的部队，是战斗力非常强的部队”。