本报讯（记者姜明）吴永生是天津小泉精密金属制品公司的一名普通农民工，他开发的产品，有6项获得国家发明专利，并培养出一个发明创新团队。在日前召开的天津南开区第三届职工科技创新表彰会上，该区职工技术创新成果令人目不暇接。近两年来，南开区职工提出合理化建议1.8万条，采纳和实施1.25万条，技改技革6511项，获得专利596项，创造效益18亿元。

近年来，南开区总工会紧紧围绕“科技南开”的定位，把职工技术创新活动作为工会工作的主攻方向，构建了党委领导、政府支持、工会主抓、部门配合、职工参与的工作格局，建立了由14个党政工部门组成的协调指导小组。全区1602家科技型中小企业参与到活动中，通过集中培训、专题调研、现场观摩、成果展示等发挥典型企业的示范带动作用。区总将职工技术创新工作纳入年度目标考核，明确三级工会规划、推动、执行不同节点的职责与任务。采取责任到人、定点服务、联查督导、亮点讲评等措施强化工会组织的执行力，各级工会在行政的支持下，投入500余万元专项资金，对职工技术创新成果和优秀职工给予表彰和奖励。

南开区总以37家科技型中小企业为典型，以100家企业为重点，带动近2000家企业工会相继开展了“争当技术能手、争做金牌工人、创建示范岗”和“小革新、小设计、小建议、小发明、小改造”等技术创新实践活动。同时，通过开展“百项成果创建”活动，把职工技术创新工作量化、实化、项目化，力求出成果、出人才、出经验、出效益。

如今，群众性技术创新活动已成为南开区实施“科技南开”战略的重要支撑之一。区总工会负责人表示，南开区一线职工队伍中蕴含着巨大能量，一定能让技术创新更加硕果累累。