上海警备区民兵装备仓库可谓坐在“火山口”上的一支部队——这个仓库储存保管10万多件武器装备，每年收发数千吨各类弹药、危险品，还长期担负武器弹药押运、销毁等任务。

难得的是，这个仓库从1952年组建以来，连续60年“三无”——无事故、无案件、无失密泄密问题。2010年荣立集体二等功，还被评为“全军安全预防工作先进单位”，被南京军区评为“30年以上安全无事故、无案件、无失密泄密”单位，被上海市授予“平安单位”殊荣。

悠悠60载，安全不放松

一个装备仓库，天天和弹药打交道；悠悠60载，安全不放松。这里有很多故事，也有无数的艰辛。

据介绍，这个仓库曾历经4次换防、10次进行编制体制调整，前后换了20多任主官，官兵们居安思危、确保安全的思想意识一直没有改变，他们时刻绷着一根弦——“把无事当有事抓，把小事当大事抓，把别人的事当自己的事抓”。

去年10月，这个仓库担负一次大规模拆卸销毁报废炮弹的任务，要拆卸销毁的炮弹有380多吨，大多是上世纪70年代以前生产的民兵弹药，品种杂、批次多，都是单一保险，危险系数很高。为了确保绝对安全，他们预想了10多种销毁方案、9种意外情况处置办法。拆卸销毁工作忙了20天，平均每天拆弹近万枚，仓库领导跟班作业，没有离开现场半步。

2007年7月，这个仓库受领某新型导弹押运任务。一天，装载导弹的军列行至江西上饶货运站等待编组时，乌云密布，雷雨将至，仓库的一个人员发现，军列附近有高压线，不远处还有变电所，他赶紧跑到车站调度室，要求调整军列停靠的位置。可是，调整军列的停靠位置，会打乱这个站段的编组计划，车站调度员不能做主；情急之下，这个人员又找到站长。最后，军列调整到没有干扰的安全位置。

“昨天安全不代表今天安全，今天安全不代表明天安全”，“安全工作只有100%，没有99%，要零比例、零系数、零起点”……如今在这个仓库，这些安全理念已在官兵心中牢牢铭记。

落实制度不走样，简单的事情不简化

这个仓库有着严格的规章制度，共计14项安全预防规章.如物资发放有“四点”，物资入库有“六清”，还有备货“五对照”、发货“五固定”，外出押运有“双六条”，物资押运有“60个怎么办”等。要求官兵严格执行制度，以确保绝对安全。

落实制度不走样，简单的事情不简化，已成为仓库官兵的自觉习惯。近年来，在执行100多项制度规定上，没有一人违反章程。

2009年5月的一天傍晚，该仓库三分库一名士官按照规定，落实“每日一查”制度。他用仪表检测仓库山体的避雷针时，发现其避雷系统出现断路。他打着手电上山排查，发现避雷针接地线路长期埋在地下，发生锈蚀断裂。由于发现及时，在雷雨到来之前及时修复接地装置，一个重大隐患被消除了。

“严格要求安全在，松松垮垮事故来”，“最大的祸根是失职，最大的隐患是麻痹”，这些关于安全防范的提示，在这个仓库的库房门口、洞库墙壁、技术区值班室，乃至道路两旁，随处可见。

多年来，这个仓库坚持把安全教育作为官兵入库的第一堂课；新兵入营，第一项任务就是参观荣誉室；老兵退役，要举行岗位安全交接仪式。这个仓库涌现一批先进典型，如地方大学生干部许伟，发明12种弹药管理新模式；士官助理员王昭国，熟练掌握50多种枪支分解结合、保养维修技术。

该仓库一直注重“以兵为本，建库兴库”的发展理念，营造人人发展进步的好心态、好环境。他们新建了宿舍楼、士官招待所、电脑学习室、文体活动室、太阳能浴室、灯光球场等，还形成很多关爱士兵的好传统，让战士们提意见，解决战士的家庭困难，开办人才培训班、自学考试班。

该仓库二分库有个士官小朱，近年家里祸事不断，父母相继去世，家中还有多病的奶奶。仓库每年从“爱心基金”拿出3000元补助小朱的奶奶。赶上节假日，仓库还把老人接到部队，让祖孙吃个团圆饭。小朱说：“仓库就是我的家，我只有把本职工作干好，才对得起领导的关心帮助。”2007年，小朱获得南京军区优秀士官人才三等奖，并被选拔为士官助理员。