编者按

中国特色社会主义工会发展道路是各级工会组织和广大工会干部集体智慧的结晶。

本报从今日起连续推出《走在中国特色社会主义工会发展道路上·履职风采》特别人物报道，重点宣传近年来涌现出的10位优秀工会工作者，窥斑见豹地展示广大工会干部以自己的心血和汗水、执著和奉献，为探索中国特色社会主义工会发展道路而不懈奋斗的感人历程。

本报曾先后报道过这10位工会主席，此次记者从他们践行中国特色社会主义工会发展道路的角度重新进行采写，以期用榜样的力量展现时代风采。

“我这一辈子就干了一件事，也就只会干一件事，这就是工会工作，思来想去，还是在工会工作里找自己的‘位置’吧。”

——昆明市总工会原主席杨丽

5月22日，昆明烈日炎炎，室外气温在30摄氏度左右，已经卸任昆明市总工会主席一职20个月的杨丽顶着骄阳去听著名演讲家彭清一以《激情奉献》为题的励志演讲，“彭老今年83岁了，他每次来昆明演讲都要和我联系，我都要去听，这么大年纪的老人还如此激情澎湃，我很感动，每次他来演讲，我都可以从彭老那里学到不少东西。”

退休了，杨丽也有诸多变化，其中的一个明显变化是她的口头禅有了变化，“退休不退志，离岗不离党。”这是杨丽自退休以来的口头禅，而在工会主席岗位时，她的口头禅是“捧着一颗心来，不衔半根草去”。

“后天要去昆明市企业联合会讲课，”杨丽告诉记者，“前几天，省总组织部部长吴以平陪我去普洱市总工会讲课，给普洱的工会同行讲《怎样做一个合格的工会干部》。”

杨丽还是很忙，她每周还要过问滇池治污和昆明市老工会工作者协会的事，退而未休，彼退此进，依旧处于“在路上”的状态，是杨丽的现在进行时。

智者杨丽

一个合格的工会主席要做好工会工作需要诸多的元素，智慧就是其一，在这个方面，杨丽总是有她技惊四座的效果。

一天，昆明市白塔路一家银行张灯结彩，笑语盈盈。

杨丽应邀为该银行开业剪彩，但她拿起剪刀后却不下剪，而是突然转身招手让不远处的市总生活部部长过来，小声问：“支票拿到手没有？”听到肯定的回答，杨丽才一剪刀把红绸子剪断。

此时，参加剪彩的嘉宾都已剪完就等她一人了 。

“不见兔子不撒鹰。我怕我剪了，人家变卦不给钱。”多年后说起这一举动，杨丽还相当得意，“我那一剪刀下去，人家给我们好几万元呐，多值！”

上世纪90年代中期，工会帮扶救助工作刚刚起步，资金十分有限，市财政一年拨给的帮扶经费也不过20万元。可随着国企改革向纵深发展，因下岗失业的困难职工却日益增加。到哪儿筹钱呢？为此绞尽了脑汁的杨丽，不惜“以私谋公”——利用自己多年来在昆明市的影响力和知名度，接受一些企业的邀请，“为他们开业庆典剪彩，为帮扶困难职工挣钱。”

……

昆明一家国有冶金企业制定“土政策”，规定单位夫妻双职工若有一方调走，另一方必须限期调走，该企业40多岁的女职工张忠惠便是受害者，在丈夫调走后，她在限期内无力调出企业，结果被企业解除了无固定期限劳动合同，此时丈夫又与她离婚。带着一个上高中的女儿，张忠惠丧失了经济来源，瞬间困顿不堪。杨丽闻讯后，亲自撰写辩护词，充当她的辩护人，带着张忠惠到昆明市中级法院打官司，法官开庭后发现张忠惠的辩护人竟然是昆明市人大常委会副主任、市总工会主席，一下傻眼了，赶紧报告院长，院长赶来很客气地将杨丽“劝”出法庭，同时表示一定维护弱势者的利益，结果毫无悬念，张忠惠胜诉了，重新获得了工作岗位。

至今，杨丽回忆这件事仍十分高兴，“我出庭的目的就是要为张忠惠赢得官司，既然可以赢，我的目的也就达到了，虽然并未正式为她辩护，还是很高兴。”

勇者杨丽

杨丽做工会工作，除了智慧还有着很大的勇气。

在杨丽的维权工作实践中，以前最大的苦恼之一就是找不到具体的法律法规依据，无法为权益受害职工从根本上解决问题，任职市人大以后，她积极推动工会工作立法，不仅策动工会、职工、企业界代表联署动议，而且针对昆明市劳动用工和工资支付存在的种种问题的实际，推动出台了《昆明市工会劳动法律监督条例》和《昆明市企业工资支付条例》，“这两部法规出台前，劳动部门因为对此有不同的理解，意见不小，甚至不大愿意通过它们。”杨丽说。

进入新世纪，以农民工为代表的工资拖欠问题愈演愈烈，工人靠工资收入为生，干了活拿不到工资，他就没有生活来源，长此以往，势必导致许多工人走投无路，加剧社会矛盾。

杨丽和市总的同志很着急，“我们同情这些工人，但工会没有执法权，劳动保障部门又苦于无具体的法律依据，不好下手。”于2001年初当选为昆明市人大常委会副主任的杨丽感到问题相当棘手，“《劳动法》是国家大法，必须还要有地方性劳动法规细化《劳动法》。”杨丽有了这个想法后，立即着手调研，请人大代表和常务委员外出取经学习，尽可能争取他们的理解和支持。

知道杨丽的打算后，一些人觉得杨丽“工会职业病”严重，纷纷通过各种渠道给她做工作，声称立保护工人的法会影响“投资环境”，招商引资比什么都重要，“工人的事儿往后放一放”，杨丽则“抵死坚决要立”，讨论会上经常出现她“金鸡独立”而“舌战群儒”为工人说话的场面。

经过一年多的工作，《昆明市企业工资支付条例》艰难地到了交付表决的关口。

2004年3月30日那天，昆明市第十一届人大常委会第二十次会议要表决通过这个条例，“投票时我看着赞成票在一票一票地上升，心提到嗓子眼儿，怦怦直跳，”杨丽回忆说，“因为讨论时对它的争议太激烈了，我担心出意外过不了，直到超过了法定票数，我们才高兴起来。”

从此，昆明市结束了没有保护工人权益的地方性法规的历史。

永在“状态”的杨丽

2010年9月15日上午，杨丽的市总工会主席职务随着昆明市工会第十四次代表大会最后一天议程的结束，跟着结束了。

此时，距那年的中秋节还有整整7天。

搁在往年，这个时候是杨丽忙得脚不着地的时候，工会的中秋国庆送温暖看望慰问困难企业和职工、农民工等工作就集中在这段时间，而且之前，她已经把这些工作安排就绪了。

突然的宁静与沉寂使得几十年习惯于奔波的她心绪不宁，“夜夜做梦都梦到还在为工会工作奔波，困难职工可怜巴巴的影子老是出现在梦里，夜夜在回放‘小电影’。”

“一下子停了下来，空荡荡的，不习惯，大有白吃人民大米饭之惭愧感。”

类似的话语在采访中，记者听到杨丽说了好几遍。

到了此时，杨丽才发现自己的一大缺点了——习惯迅跑的人无法倏然停顿，“还得找点事做。”

可是，做什么呢？

“我这一辈子就干了一件事，也就只会干一件事，这就是工会工作，思来想去，还是在工会工作里找自己的‘位置’吧。”

2009年，杨丽临近退休时，一些基层工会干部向她反映，昆明市1949年以来当过各级工会主席的人一旦退休失去组织，没人“管”了。有一段时间杨丽到县区调研，县区的很多老主席建议杨丽正儿八经到民政注册一个老工会工作者协会，成立一个组织，把离退休的“老工会”们组织起来，让大伙儿的余热有个散发的地方，“我们是在位时做得到想不到，退下来想得到做不到。杨主席，你要抓住在位机会赶紧办办这件事。”

在成立“老工协”时，杨丽得到了各方的理解支持，市总现任党组领导每年都在工作经费上给予“老工协”很大支持，“没有市总领导的支持，没有各界的理解关心，老工协寸步难行。”

2月10日傍晚，杨丽在电话中很兴奋地告诉记者，省人大常委会副主任、省总主席江巴吉才宴请出席省“两会”的工会届人大代表和政协委员，“江巴吉才主席告诉我们，省‘老工协’今年也要成立。”

在今年刚刚结束的“老工协”理事会上，杨丽向全体会员提出号召，“退休不退志，离岗不离党。”

编辑点评

走在中国特色社会主义工会发展道路上，我们可以看到杨丽执著的身影。

一辈子扎根在工会一线，一辈子与职工群众打交道。在这位老工会主席的脑海里，她始终考虑的是“走什么样的工会发展道路、建设什么样的工会、工会应该发挥什么样的作用”。可以说，她把自己的全部身心都扑在了工会事业上。

作为一名工会工作者，我们要像杨丽那样，急职工群众之所急，想职工群众之所想，用真挚的感情服务职工；我们要像杨丽那样，牢固树立“以职工为本，主动依法科学维权”的工会维权观；我们要像杨丽那样，不计较个人得失地全身心投入到工会工作中，无论遇到困难还是问题，都以工会事业为第一。