本报上海5月28日电 （记者钱培坚 通讯员沈正林）今天上午，沃尔玛在上海浦东召开了沃尔玛上海企业职工（工会）代表大会暨沃尔玛上海企业工会联合会成立大会，这标志着沃尔玛在中国的首个工会联合会正式落地浦东，覆盖沃尔玛在上海投资的11家门店、3200余名会员，并直接隶属于浦东新区直管企业工会联合会。

据了解，沃尔玛上海企业工会联合会的成立，经历了长时间的筹备酝酿。在筹备组成立之初，已建立工会的门店只有6家。

“要建就要建覆盖上海所有门店的联合会。”与浦东新区总工会多次磋商达成共识后，筹备组一家家上门动员，与一个个员工座谈，争取企业支持，凝聚员工共识，几乎以一月一家的速度，将沃尔玛在沪的另外5家门店工会全部组建起来，从而为联合会的成立打下了坚实的基础。

同时，针对联合会的组织框架、体制机制、长效运行模式等，筹备组与浦东新区总工会进行了反复地沟通研究。比如在章程的制定上，特别在对将来新建门店的工会组建和会员发展上作了明确规定，以此确保联合会对沃尔玛在沪所有门店的统一管理与同一标准，这也是浦东新区总工会在世界500强外资企业工会组建模式上的一次成功探索与创新。

沃尔玛上海企业工会联合会的另一创举，是同步启动了11家门店工会的“亮承诺、亮牌子、亮身份”这“三亮”行动。通过工会主席挂铭牌、工会办公室挂牌子、十项承诺公开上墙等方式，使工会真正成为职工看得见、找得到，实打实服务职工的组织。特别是从规范职代会制度的履行、健全劳动关系预警机制、完善职工创新机制和培训机制、实施职工帮困救助“五必访”机制、加强职工慰问关爱机制等10个方面向全体员工作出的具体承诺，是在浦东新区的世界500强外资企业工会中首次以制度的形式向职工作出公开承诺，充分表明了沃尔玛上海企业工会联合会有信心、有决心用实绩赢得职工群众的信赖。

据介绍，联合会还将进一步依托组织优势，研究制定有效的检查、监督、反馈与激励机制，在门店工会之间形成比规范、比服务、比实效的良好氛围。

浦东新区人大常委会副主任、区总工会党组书记、主席姜鸣出席会议，向新当选的联合会第一任委员会班子表示祝贺，并提出“希望在更高起点上建成职工群众信赖的职工之家”。