本报讯 （记者吴雪君 赖志凯）海南康芝药业股份有限公司连续13年给员工加薪，员工工资年均增长10%以上，去年更是增长了18%。近日，该公司被授予2012年 “海口市劳动关系和谐企业”荣誉称号。

“关爱员工，首先要让员工获得应有的待遇，分享企业发展的成果。”康芝公司工会主席何子群告诉记者，作为海南首家在创业板上市的制药企业，康芝公司总资产达20亿元，职工总数近千人。成立伊始，该公司就以关爱关心员工，构建企业和谐劳动关系为着力点，推动企业又好又快发展。据不完全统计，近年来，康芝公司和公司工会在关爱员工方面共投入近900万元。

为提升员工素质，康芝制定了一系列人才发展规划，在员工培养方向由过去“重技能、轻能力”向“打造员工的综合能力”转变，并根据行业发展趋势采取派出去、请进来等多种方式，积极给员工搭建岗位成才平台。

康芝公司注重从生活细节上关爱员工。参加工作多年的刘晓婷，去年从广州应聘到康芝。她告诉记者一个细节：一次暴风雨降临时，公司领导竟冒雨为上班员工买早餐。“这家企业如此用心对待员工，让我感觉在这里工作有了归属感。”

康芝公司还定期组织员工参加体检，慰问生病住院员工，开办各类保健知识讲座，为员工购买重大疾病医疗互助保障。为了丰富员工的业余生活，公司还投入资金开办了“员工小超市”和网络室，固定租用羽毛球场地，购买乒乓球桌和台球桌，组织员工外出旅游等。