【践行雷锋精神 岗位创先争优】“苗苗”行车 其爱“参天”
——记安徽蚌埠市公交集团驾驶员杨苗苗
对于经常乘坐公交车的人来说,司机和乘客都不过是彼此眼里的过客。不过,安徽省蚌埠市公交集团107路驾驶员杨苗苗可能是个例外。很多乘客不仅认识她、熟悉她,而且喜欢她。
5月15日,杨苗苗照例是在早晨5点钟就赶到珍珠小区,那里是107路公交车的始发站。杨苗苗擦拭车窗,查看车厢卫生,再用一根铁棍敲打轮胎以检查胎压,然后打开车尾的引擎盖检查机油和水位。一切准备妥当后,杨苗苗发动汽车向第一个站台驶去。
站台上候车的大多是老人和孩子。几个行动不太方便的老人夹在孩子们中间,向车门前慢慢挪动。杨苗苗从驾驶座上站起来,一个大跨步来到车门前,挽起老人的胳膊,将老人扶进车厢。待乘客们都坐稳后,杨苗苗关上车门,启动车子舒缓地驶离站台。
停靠完两个站台后,车厢愈发拥挤起来。杨苗苗开启广播,引导乘客有序乘车。为了强化广播的效果,杨苗苗再次用“蚌埠话”口播一次:“现在乘客比较多,请大家慢点走。”
“苗苗说话,听着就是顺耳。”在拥挤的客车上,两位老年乘客互相聊着。
“你们认识苗苗?”
听见记者这样问,一位老人立刻说:“怎么能不认识呢?我每天早晨都坐这班车去买菜。苗苗对我们这些老人可好了。坐她的车,我们心里舒服。”
18年前的杨苗苗,以18岁的年龄开始公交车驾驶员的工作。如今,她的工龄与当年参加工作时的年龄同龄。在杨苗苗看来,这18年的工作,她最爱听别人对她的评价就是这句“让乘客心里舒服”。
不过,18年前第一次驾驶公交车出行的她却让自己“很不舒服”。
当天,满怀自豪感的她驾驶着102路公交车沿着大街行驶着。突然,公交车熄火了,怎么也发动不起来。车上乘客纷纷抱怨,最后不得不下车转乘下一趟公交。
“这件事让我刻骨铭心,也深深地刺痛了我。”时至今日,杨苗苗仍然忘不了那件事的每一个细节。“这说明,做一件事情光喜欢不行,还得琢磨,要有经验。”
随后的日子,杨苗苗见到老师傅就追着问驾驶技巧、修车技术和节能诀窍。并且,她随身带个“小本本”,随时记录遇到自己不明白的问题,和别人的先进做法经验。
持之以恒的学习加上自己的勤奋和琢磨,18年后,杨苗苗交出了这样一份答卷:安全行车80万公里无事故,节约燃油7万余升,单车修理材料费月平均节约300余元,节约维修费用6万余元。
公交集团董事长洒宁尤其提醒记者注意“80万公里无事故”这个指标:“行业内的人都知道,在城市行车,能达到这个指标非常不容易。”
杨苗苗爱公交车,更爱公交车上的乘客。
在研究如何节油、如何保养和修理车辆的同时,她也用更多的时间来研究车辆进站时,如何让乘客站得更稳;车辆转弯时,打多少方向,乘客不会有倾斜感;主动与乘客交朋友,分析琢磨不同乘客的心理状态……
蚌埠公交集团向记者提供了这样一套数据:杨苗苗服务乘客200余万次无投诉,车厢服务合格率、车辆整洁合格率和行车准点率始终保持100%。经过这些数据的检验,杨苗苗更是总结出了一套“苗苗服务规范”。
“这套规范不仅适合杨苗苗,也适合集团所有员工。”为此,蚌埠公交集团还在全公司开展创建“苗苗车组”活动。
去年1月,集团从各条线路“苗苗模范车组”中,挑选了以杨苗苗为代表的40名优秀驾驶员,组建了一条“苗苗线路”。“苗苗线路”特意选定途经汽车站和火车站,乘客多而杂,投诉率最高的107路作为实验。
从去年1月8日开始运营一直到现在,该线路没有接到一起投诉。洒宁对此十分欣慰:“这说明苗苗不只是一孤零零的‘小树’,而是绿荫盖地的‘参天大树’了。”



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