本报讯（记者 张伟杰）5月9日，记者从北京市西城区法院了解到，该区自2009年4月正式启动劳动纠纷司法确认对接机制后，截至目前已成功处理了劳动争议案件848件，涉及金额600余万元，其中当事人自动履行率高达99.9%，96%的劳动者在纠纷解决的当日即拿到了案款。

劳动争议案件在2008年后大幅增长，仅北京市西城区法院2008年的收案就比2007年增长了69%，同时，在仲裁方面，相应案件的量是法院受理案件的5倍。为了在最前期化解纠纷、提高行政调解书的法律效用，西城区试行了“西城区劳动纠纷行政调解与司法确认机制”，该机制由西城区法院与西城区人力资源和社会保障局共同建立。从具体操作上说，是人力资源与社会保障局接访中心负责具体调解处理劳动纠纷，西城区法院对接访中心的调解处理工作进行指导和协助；调解成功后制作的行政调解书，当事人可以申请由法院对调解协议的效力进行法律确认。经法院确认的行政调解书，如果一方当事人拒绝履行，另一方当事人可以依法申请人民法院强制执行。

此项机制实现了行政调解与司法确认之间的成功对接，省去了当事人先要仲裁，然后再进行诉讼的繁琐程序，也节约了诉讼成本。

据了解，这项机制是北京市首个劳动行政机关与人民法院相互配合，共同调处劳动纠纷的制度。