“前段时间有四五只，现在估计有20多只。”走进金川集团镍冶炼厂镍电解一车间，车间党支部书记张永恒拉着记者，仰头细数栖落在车间顶棚上的野鸽子。

厂房开有顶窗，野鸽子飞进来在镍电解槽上空盘旋，这事确实稀奇。有种说法叫“湿法怕酸，火法怕烟”，指的是在镍冶炼行业，工人的作业环境很差，湿法冶炼最怕酸雾，火法冶炼最怕粉尘。

镍电解一车间用的就是湿法冶炼，电解池中的硫酸液达到60多度，车间里常年的硫酸雾挥之不去。张永恒说，有一年冬天室外低温，走进车间酸雾缭绕蒸腾，几米之外看不见任何东西。酸雾对人体伤害很大，工人们备受折磨，经常发生皮肤溃烂。“那个时候，不要说鸽子、麻雀了，厂区内外连个蚂蚁之类的小虫子也见不到。”

“实施健康工程，不仅要确保职工的身体健康，更要保证生产的过程健康、生产的现场健康。”镍冶炼厂的工会主席段俊禄说。从去年开始，为了消除酸雾和粉尘，工会想了许多办法，最终投资200多万元，给镍电解一车间安装了射流风机，强行排酸除雾；给火法冶炼的车间安装了强力吸尘装置，将烟尘回收利用。

镍电解一车间的酸雾散了，聪明的鸽子不知从何处飞来安家，给单调的冶炼车间注入别样的生机。

健康工程是金川集团2010年5月起提出的一项战略性工程。集团认为：“健康是人全面发展的基础，保障广大职工群众的健康权益，促进职工健康水平，是公司实现千亿目标、实施跨国经营、建设百年金川的需要。”

为此，由集团公司工会牵头，成立了职工健康工作委员会，像追求利润一样关心职工的身体健康，明确提出科技是生产力，人才是竞争力，健康是保障力。

在金川集团二矿区的工会办公室，杨万生说起自己当初看到集团公司做出这个决定时，依然激动不已。那时他是二矿区计划科的科长，看到这个决定就主动要求“转行”到工会当一名副主席，而且提出条件“主抓健康工程”。

现在，杨万生得了一个“雅号”，被职工们亲切地称为“康主席”，他说：“以前，企业关心职工的健康，是一项福利性的工作，比较边缘化；现在成为企业的重点工程，像抓项目建设一样纳入企业督察考核。”

金川集团的职工健康工作委员会制定了职工健康体检、健康教育、健康管理、健康干预为主的21小项工作内容，并联合镍钴工业卫生研究所和安全环保部，加大生产环境治理，改善职工工作环境，从源头上杜绝或减少职业病和其他疾病的发生。同时，把职工组织到各级文联和体协中，开展有益身心健康的各种文体活动。

集团公司、各单位、车间，形成了健康管理三级网络，开展广播操、健身舞、球类比赛等丰富多彩的全民健身系列活动，举办了“健康在我心中”、“心理健康”、“营养运动与疾病预防”等多场次健康讲座，发出了戒烟限酒的倡议，开发建立了职工健康工程监督平台和职工健康管理平台，改造职工活动中心和健身场馆，用“人人参与锻炼，人人保持健康”落实以人为本的企业理念。

“职工能享受到健康的生活，才能精力旺盛地投入到生产经营工作中去。”二矿区的地质采样工王永泽，下班就换上运动服，成为职工健康工程的骨干。他说，过去单纯地上班干活，现在大家是球友、文友、健身之友，人与人之间多了条“更健康的纽带”。