家有稚童专注力不够好，无法进入旁若无人的“忘境”，基于阅读启发的目的，我给孩子讲了一个牛顿的故事。

大科学家牛顿有一次请人吃饭，客人到了，仆人把饭菜摆上桌，可迟迟不见主人，原来牛顿做实验去了。进入科学天地的牛顿忘记了外界的一切。客人只好自己吃完饭走了。牛顿走出实验室，来到餐厅，看到客人吃剩的骨头，说道:“我还以为该吃饭了呢，原来我早已吃过了！”

故事这样结尾：“正是这样一种痴迷的精神才使他全身心地投入科学研究,成为历史上最伟大的科学家之一。”

孩子父亲嘲笑我，孩子如此小就励志教育讲述物我两忘投入的成功法则。

好吧，伟人的故事，有点高高在上，讲一段报社记者采访的科技工作者王仪田的经历，比较有真实感。

一次， 他正埋头学习，忽然，电闪雷鸣，大雨倾盆。他这才发现已是深夜，整栋楼空荡荡的唯有他一人。脚步在黑暗中回声，风雨吹打着玻璃冰冷作响；临出发前一晚，王仪田觉得方案还不够完美，连夜修改。早晨6点，领导喊他出发，却发现他还在办公室做方案，已经冻得哆哆嗦嗦说不出话来了。

“非凡的投入才会有非凡的成就，这是一条永恒的真理。”牛顿的这句话是伟人成就的基石，也正是王仪田这样的技术人员的成功秘诀。

但是，理解，并投入“忘境”，且不说无状稚子，就连三十而立的我，也非一日之功。

几年前刚工作时，见很多工作守则里都有热情工作投入工作云云话语，总觉得这是一句没有温度没有表情的废话。而且无论是读书工作还是生活，内心总笃定认为成功的首要要素是聪明、悟性、天才。既嗟叹自己的不足，又羡慕别人的才华。

这种想法的结果当然很糟糕，纪伯伦说过：“工作是眼能看见的爱。倘若你无精打采烤着面包，你烤成的面包是苦的，只能救半个人的饥饿；你若是怨望地压榨着葡萄酒，你的怨望，在酒里滴下了毒液。”

到底怎么做？后读管理培训学，书中有查尔斯·布克希顿一句话：“经验证明，对于取得成功，热忱比能力所起的作用还大。全心全意投入工作的人是赢家。”

工作数年，我才慢慢体味，进入角色，物我交融，物我两忘，不仅于工作，包括生活，投入在自己乐意的既定思维和物质空间，纯粹的付出劳动，收获的那种内心的充实与快乐难以描述，只让人清气上浮，五脏六腑无不舒畅，充满活力。

成功，此刻成为一种附属品。

如果非要描述这种境界，个人觉得古代哲学的总结“物我两忘”三重境界十分贴切——见山是山，见水是水；见山不是山，见水不是水；见山还是山，见水还是水。自我——忘我——找回自我。

自己首读牛顿故事的年纪大概十五六岁，当时只懂得投入，再痴长些又太专注结果，如今，就着王仪田的经历，再去体味三重忘境，其中不仅是快乐、成功，还有自如和惠及他人……

（王仪田事迹详见下文）