本报讯 为适应企业发展，打造一支新型职工队伍，冀中能源邯矿集团云驾岭矿着力打造人才成才平台。

该矿由矿领导牵头成立了“三位一体”人才领导小组，坚持以内部培训为基础，以委托培训为延伸，以鼓励自学为动力，构筑 “内训——委培——自学”的三位一体培训管理模式。在内部培训上，以集团公司教育培训中心为依托，针对一线职工不同岗位，做到因地制宜、因人而异、因时制宜分批全员轮训。在委托培训上，重点对高中级专业技术人员进行送出去、请进来的系统化升造培训，培养高端人才。此外，该矿对有上进心、肯吃苦的青年职工进行自学鼓励，进一步制定青工激励措施，鼓励他们在不同渠道不同形式进行不同学历和学位教育，实现多渠道成才。（程占国）