本报讯（记者 赵晓展）来自基层，没有学历，却依然可以被直接认定为高级职称。新疆维吾尔自治区日前启动的基层人才高级职称选拔认定推荐工作，5月8日已基本结束，800多名基层人才直接申报参评高级职称。

此举在全国尚属首例，也是新疆近日推出的10项重点人才工作中的一项。

4月1日，新疆正式启动基层人才高级职称选拔认定工作。按规定，县及县以下单位专业技术人员和农村实用人才，可打破学历、外语、论文和计算机操作水平等限制，报评高级职称并兑现相应待遇。农村“土专家”和“田秀才”等实用人才，可以直接认定为农牧民高级技师。

根据自治区有关部门规定，在县及县以下单位工作满10年以上，专业技术能力和水平得到业内认可、群众公认，对经济建设和社会发展贡献突出，并有良好的职业道德和社会公德的专业技术人员，可报评高级职称。

此前，新疆在职称评审工作中，尝试对基层一线和年龄较大的专业技术人员，在职称外语和计算机考试等方面给予政策倾斜。

目前，新疆正在集中开展领导干部公选等10项重点人才工作。这10项重点人才工作包括：领导干部公选、面向全国公开招聘人才管理改革试验区高层次人才、农民高级技师和基层专业技术人员高级专业技术职务任职资格直接认定、实施高层次人才培养计划、选送第二批普通高校毕业生赴援疆省市培养等。

新疆维吾尔自治区党委组织部副部长、人力资源和社会保障厅党组书记田文表示，在基层人才选拔工作中，将坚持不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份，放开视野选人才，努力向特殊人才和基层一线人才倾斜，切实增强他们在基层干事创业的信心。

来自新疆人社厅的统计数据显示，截至目前，新疆县以下事业单位专业技术人员共有32.8万人，占新疆专业技术人员总数的48％，其中高级职称只有2万人；农村实用技术人才约70万人，其中高级职称仅52人。