中建二局四公司建立“信用评价”机制
《工人日报》(2012年05月09日 006版)
本报讯(记者姜明 通讯员吴希鹏)5月2日,记者从中建二局四公司获悉,该公司对现场合作的48支劳务队伍建立信用等级评价机制,投诉问题累计超过10次者予以黄牌警告,连续三次受到黄牌警告的劳务协作队伍将清出市场。
据了解,当前的建筑市场信用体系建设明显滞后于行业的发展速度。这不仅造成了劳务管理粗放、混乱、经营成本的浪费,也给企业和行业发展带来很大风险。为改善协作队伍整体结构,提升项目执行力,今年以来,中建二局四公司结合项目管理实际,推出劳务协作队伍信用评价制度,对现场合作的48支劳务队伍进行信用等级评价。
评价办法规定,项目管理人员根据每个劳务队伍在现场管理、施工人员、施工质量、安全管理、后勤管理等7个方面的日常表现予以评价,出现问题将被“投诉”一次,并将投诉内容填写在“劳务信用评价表”上,每季度统计一次。“零投诉”者将获季度“最佳协作队伍”流动红旗,投诉问题累计超过10次者予以黄牌警告,连续三个季度受到黄牌警告的协作队伍将予以清退。
自推行劳务队伍信用评价制度以来,公司在施的19个项目执行力普遍增强。截至目前,有11支协作队伍获“最佳协作队伍”流动红旗,3支协作队伍受到黄牌警告,为该公司在以后劳务招标中选择更优更强的劳务队伍提供了重要参考依据。



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