本报讯 4月25日，浙江文成供电局把企业文化讲座、知识问答和测试三者相结合，较好地提升了员工对统一企业文化工作的认知度，增强了企业文化的穿透力和影响力。

当天，局党委书记为局政工工作人员、各党支部书记及委员，全体团员做了一期题为《以企业文化为引领推进“三集五大”建设》的讲座后，该局组织开展建设统一的优秀企业文化知识测试，来自局属各单位（部门）代表、各党支部书记及委员、全体团员参加了测试。测试前，局党委书记与与会人员一起互动，每“问”有关企业文化知识，参考人员都有简洁明了的回答。简短的互动后，工作人员将企业文化认知试卷分给每一位人员。“这样挺不错，先以问的形式给我们热身，再测试心里就有底了。”（周蕾）