本报讯（记者肖玉保 吴铎思）“我们准备开趣味运动会，大家有什么好建议吗？”“篮球赛有比较专业的裁判吗？”……最近，在蔡少波建立的包括各企业工会主席在内的QQ群里，对如何开展文娱活动讨论得很热烈。蔡少波是福建省石狮市总工会派到灵秀镇总工会的专职工会工作者，他最近正忙于引导辖区内的企业开展各种文娱活动。

“没有人做事、没有经费办事、没有场所活动”曾是石狮市非公企业工会面临的难题。近年来，市总不断创新非公企业工会工作机制，从“人、财、物”等方面入手，提升非公企业工会活力。

2005年，市总开始探索招聘职业化工会工作者。目前，全市每个镇（街道）工会都有1名专职工会工作者，村（社区）工会共有116名职业化工会干部。为解决没钱办事的问题，市总创新经费机制，通过省总补助、本市经费拨补和工作考核奖励等方式，保证每个镇（街道）每年至少有15万～20万元的稳定工会经费，确保基层工会特别是非公企业工会工作的正常开展。

石狮市总还积极推动各级工会建设职工活动设施。市总每年拿出40万～60万元，对各级工会尤其是非公企业工会新建职工活动场所、设施给予补助。同时，创新活动载体，打造大型特色活动品牌。从职工运动会到职工文化艺术节，从职工技能系列大赛到“职工学习年”，每项活动的开展都促进了职工技能的提升和企业文化的发展。

此外，利用市、镇（街道）、村（社区）、企业四级工会组织网络建立起的“四位一体”维权体系，解决了非公企业职工维权难题。发挥村（社区）工会对辖区企业“底子清、情况明”的优势，建立工会维权预警机制；把协调劳动关系三方会议制度向镇（街道）推广，成立劳动争议调解委员会；建立10个工会大学校示范基地和12个职工书屋，组织劳动竞赛、提合理化建议等形式多样的活动，促进企业加快自主创新。

石狮市政协副主席、市总工会主席黄章煌告诉记者，截至目前，全市已建非公企业工会3771家，组建率达97.2%，工会会员19.4万人，入会率达96.5%。