本报讯 近日，河北涞源供电公司创新员工技能培训方式，改变以往集中培训的方法，采取下基层送知识的培训方式，有效促进了员工培训工作的开展。

春天以来，基层供电所人员生产任务繁忙，集中培训影响正常工作开展。

从4月份起，该公司采取走下去培训的方法，每个供电所利用一天时间，由公司人力资源部技能培训教师深入到各供电所进行走访式培训。针对三相四线制低压线路零线带电故障的查找方法和10kV线路接地查找，日常工作中常见故障的查找等员工必须掌握的专业技术知识，有针对性的进行培训讲解，有效解决了基层供电所日常工作中遇到的技术问题。

通过这种下基层送知识的培训，使员工不仅掌握了技术知识，而且做到了工作学习两不误，同时有效提高了全员培训率，受到了员工的一致好评。 （王红梅 王全）