本报讯 大同新通实业有限责任公司始终将各级经营管理者学法用法作为依法经营的“主导工程”来抓，促进了企业和谐健康的发展。

该公司长期坚持并不断完善领导干部学法用法考试考核制度，每年由组织、宣传、人事等部门组织开展干部学法用法考试考核。按照要求，在学法时间上不得少于40学时；学习方式可集中学习、可自学，根据自己的情况采取灵活的方式，考试每年组织一次，参加考试合格，成绩作为各级管理人员职务晋升的依据。为确保各级经营管理者学法用法取得实效，对中层以上管理者学法用法采取全程监控、分类指导、督查和考评同时进行的方式。(刘守林 刘雅芳)