本报海口4月10日电（记者 吴雪君 赖志凯）“像脑垂体瘤、慢性硬膜血肿、三叉神经痛等疾病，以前在海南压根得不到很好的治疗。许多患者都选择到广州、上海、北京等地的大医院治疗，但现在，这些病不仅在海南可以得到很好的治疗，还以其先进的治疗办法吸引了不少外地人过来求医。”今天上午，提起近几年海南省医疗行业取得的成效，海南省人民医院血液外科主任医师肖占祥颇为自豪。

从过去患者“出岛”治疗到现在吸引患者“进岛”，这得益于海南省卫生厅大力实施的“人才强卫”战略。一份来自海南省政府办公厅等部门的调研结果显示，截至2007年底，海南全省从事一线卫生技术工作人员主要是中专和大专学历，超过全省卫生技术人员和医疗人员一半以上，硕士、博士比例较低。

近5年来，海南省卫生厅通过多种渠道共培养中高层次卫生人才2731人，为基层培养1634名全科医生，培训相关人才28244人次，卫生人才短缺现象得到明显改善。此外，还将海南卫生人才队伍建设规划与医疗机构人才培养实际需求相结合，实施了卫生人才培养“四大工程”。

与此同时，海南省为留住和吸引人才还出台了多项积极政策。海南省人民医院专门出台了《医疗纠纷管理办法》，成立医疗事故风险基金，让医生人才更好地发挥高水平，以最佳状态为病人治病。海口市人民医院将不低于医院收入的3%用于建设医院重点学科，陵水黎族自治县还给出了年薪12万元、100平方米住房和1万元安家费，并享受家属就业和子女上学方面的优惠。