本报讯 （特约通讯员郑传海 喻守军）近日，中铁建电气化局南方公司对导师带徒工作进行提档升级，纳入“全员培优”体系，受到职工的一致欢迎。

为确保导师带徒活动扎实有效地开展下去，南方公司规定，机关业务部门负责人和所属建制单位党政主管必须结对带徒1～2人，所带徒弟必须达到中级专业技能水平；当年被公司录用的大学毕业生必须参加不少于为期1年的“导师带徒”活动；做好“铁二代”、“80后”和“90后”的专业技能培养工作，对经过考核后确认的名师和高徒给予重奖，最高一次性奖励1万元。