本报讯 （特约记者王君东 通讯员方振亚 梁华锋）江苏省海门市鼓励企业采取校企合作、委托培养、行业联办等形式开办在职职工技能培训班，并对相关项目进行资助。市人大常委会副主任、市总工会主席管云山日前表示，该市还将通过实施技师和高级技师政府津贴制度、举办第二届职工技能节等加快金蓝领队伍建设，满足企业产业结构不断优化升级对人才的需求。

据了解，海门市委组织部等部门2月中旬联合出台了《关于进一步激励企业开展高技能人才培养工作的意见》。意见提出，紧缺性外来高技能人才与海门企业签订一年以上劳动合同的，按照高级技工、技师、高级技师不同技术等级可分别申请600元、800元、1000元的一次性政府补贴。并从3月起对技师和高级技师发放政府津贴，技师50元/月，高级技师100元/月。根据这个意见，海门市总与政府多部门已联手启动了“海门市高技能人才示范企业”评比活动，对于在高技能人才队伍建设过程中做出贡献的个人和实施高技能人才培养的企业进行奖励。

据介绍，海门市今年将评选产生第二届首席技工，除发放技能贡献津贴，还将授予海门市五一劳动奖章。此外，海门市总将联合市科技局、人力资源和社会保障局等部门举办职工技能节，命名一批职工技能操作法和职工技能创新提升实践基地，展示职工科技成果，引导和激发更多职工主动加快技能“转型升级”，推进企业又好又快发展。