本报讯 冀中能源股份公司不断加大文联会员由井上向井下一线延伸工作力度，努力实现 “优秀作品在一线，优秀人才在一线”的工作目标。今年一季度，共成立文联二级协会140个，吸收会员2300人，一线职工创作的优秀文艺作品达20多件。股份公司工会主席曹尧说，繁荣职工文艺，是更好地发挥工会职能，以文艺工作的深入开展来服务生产、服务职工、服务发展，打造和谐企业的重要实践活动。目前，公司文艺工作的制度建设、队伍建设、阵地建设等基础建设已顺利完成。

长期以来，煤炭一线职工存在着远离都市、工作单调、业余生活枯燥等现象。冀中能源股份公司工会以“文艺繁荣攻坚战”为切入点，今年年初提出了充分发挥企业文联“三个优势”和“三项职能”的目标，即发挥文联的政治优势，强化弘扬先进文化的职能；发挥文联的人才优势，强化繁荣文艺创作的职能；发挥文联的组织优势，强化构建和谐企业的职能。在制度建设方面，该公司工会完善了文联章程、文艺工作交流机制、文艺人才建设制度等一系列制度；在队伍建设方面，加大了文联会员的吸收和培养力度，把会员由井上向井下一线延伸，很多井下一线的文艺青年人才被吸收到了文艺队伍中；在阵地建设上，各单位投入大量人力物力对原有的职工活动中心和俱乐部进行装修改造，对灯光球场、棋牌室、书法绘画用品、多媒体设备、健身器材设施进行了更新完善。

在“职工书屋”阵地建设上，他们通过“组织帮助充实、职工推荐交流”的途径，一方面由各基层单位工会出资购买职工需要的书籍，另一方面，由职工向工会推荐自己手中的好书，放入“职工书屋”进行交流，每季评出优秀推荐书籍，并与“读一本书，学一项技能，天天有进步提升”活动相结合。一季度，股份公司各“职工书屋”共充实书籍2万余册。

在此基础上，股份公司工会在职工文艺活动的形式和内容上积极探索创新。“高歌奋进贺新春”走一线职工文艺演出、“和谐盛世、魅力冀中”正月花灯展、“艺术家走一线、优秀书画送劳模”等创新型文艺活动吸引广大职工积极参与，进一步丰富了职工的文化生活，提升了整体素质，促进了和谐企业创建。

“2012年，是公司的‘文艺繁荣年’，我们将进一步提升企业文艺创作队伍的总体实力，进一步增强职工参与企业和谐创建的能力，以独具特色的文艺工作来推进企业的和谐发展、科学发展。”曹尧说。（海文涛）