本报石家庄3月29日电 （记者李昱霖）在今天举行的河北省“建功‘十二五’、经济强省当先锋”劳动竞赛暨职业技能大赛动员大会上，河北提出，要创新竞赛方式，坚持因地制宜、因企制宜，使竞赛更加贴近企业发展实际，推动竞赛由“体力型”、“速度型”向“智力型”、“效益型”转变。

今年，河北劳动竞赛将拓展竞赛领域，推动竞赛由传统产业向新兴产业延伸，由大中型企业向中小企业延伸，由企业车间向班组延伸，形成全方位、多层次、广覆盖的竞赛格局。同时深化竞赛内涵，以市场需求为导向，以加强经营管理、提升产品质量和经济效益为中心，不断提升企业综合实力和市场竞争力。劳动竞赛将突出工业强省建设、突出技术进步和科技创新、突出民营经济发展、突出职工队伍建设。

据了解，2011年，河北组织动员全省广大职工，深入开展重点项目建设、城镇建设三年上水平、“双三十”节能减排、做大做强民营企业以及对标行动等多种形式的劳动竞赛活动，取得了显著的经济效益和社会效益。全年参赛企业达到6.8万家，参赛职工达到700万人。新建全国职工教育培训优秀示范点5个、职工教育培训示范基地83个，培训职工10万人次，22万名职工的技术等级得到提升。

在劳动竞赛中，河北坚持把促进企业技术进步和技术创新贯穿始终，建立了1070个职工创新工作室，覆盖高技能人才9000多人，完成职工技术创新1.2万项，获得专利1200项，263项职工先进操作法在全省进行了推广，一大批职工技术创新成果转化为生产力。在第六届“海峡两岸职工创新成果展”上，河北省推荐的4项职工创新成果全部获得金奖。