本报讯 （记者彭冰 通讯员凤利鑫）中石油吉林梦溪工程管理公司有青年员工300多人，占员工总数的30%。为使这些员工尽快成长，从2011年起，该公司大力开展“名师导航，经验分享”活动，为青年成长搭建快速通道。

“名师导航”，即请有经验的老师傅，帮员工指点迷津，解决专业难题，提高业务能力。 “经验分享”，即每名青年员工都要把自己在工作学习过程中的收获，通过成果汇报、图片展示、PPT等形式分享给大家。