循着“天平型”价值链,中信重工正走在从生产型转为研发型、由制造商转型为服务商的路上——
技术创新造就的行业引领者
在中信重工机械股份有限公司连续几天的采访中,听到最多的是“天平型”价值链模型。
原来,这是在不久前召开的科技大会上,公司董事长、党委书记任沁新的演讲主题。他认为,通过多年的实践,中信重工形成了以“核心制造”为支撑,以“技术研发”和“营销服务”为两端,紧紧围绕“核心制造”实现增值的“天平型”模型。在这个模型中,“微笑曲线”的两端被拉升了,曲线底部,即制造的价值创造力也得到提升。
任沁新告诉记者,“技术创新贯穿于价值链的各个环节,支撑核心制造,创造、引领市场需求,关系到整架天平的平衡与稳定,是‘天平型’模型得以实现的核心力量。”
“天平型”价值链模型,不是中信重工创造的空泛概念,而是其多年来自主创新的实践总结。
从“拄着拐棍开发”到“完全自主研发”
中信重工的前身为洛阳矿山机器厂,是国家“一五”时期兴建的156项重点工程中的一个,目前已发展为中国最大的重型装备制造企业之一,中国最大的矿山、水泥装备研发制造服务商及其整套工业解决方案提供商。在中信重工,说不准就能碰到来自某世界巨头的员工,也许是合作伙伴,也许是竞争对手。
“全世界都在关注中信重工。”有人曾这样说过。
美卓是家全球知名公司,占有世界大磨机市场30%以上的份额。早在2009年底,美国美卓就公开发表文章称,中国企业制造的研磨设备,低成本、低质量。尽管没有点名,可指向非常明确。问题是美卓为何要刻意攻击呢?
3月19日下午,在中信重工科技大楼顶层的休闲吧里,教授级高级工程师潘劲军一句话点破真相:“我们的飞速跃进,让人家感觉到压力,被认为是竞争对手了。”
潘先生年近80岁,与大磨机打了一辈子交道。1957年,他大学毕业分配到洛矿工作,至今都没离开过企业,1995年退休后,被公司返聘为技术顾问。“我们最早就是与美卓合作,照图生产,一开始只能生产磨机筒子、罩子,重量占整套设备的60%,价格只占4%~6%。”
被行业老大研究,在业界从来都被视为荣耀。潘先生介绍,通过贴牌生产完成“学业”后,在大型矿用磨机生产上,中信重工从“拄着拐棍开发”走向“完全自主研发”,实现了从请人选择磨机型号到自主选型的蜕变,掌握核心技术后,依靠强大的制造能力,大磨机让中信重工扬名世界市场。
隔行如隔山,但隔山不隔理。“中信重工涉足领域众多,研发也是多头绪的。如果要找共同规律,那就是,不管领域怎样变化,中信重工都是在单机制造的基础上,发展到能为用户提供成套产品,并进一步成为工程总承包商,最终为用户提供解决方案。”中信重工副总经理王继生说,“循着这条路,公司正走在从制造型转为研发型、由制造商转型为服务商的路上。总领这一切的,是创新先导战略。”
据了解,中信重工成套技术和工程成套服务能力已经覆盖了矿山、冶金、有色、建材等10多个产业领域。
抓住市场需求,“无中生有”创效益
在中信重工,说起创新,大家都爱讲双压纯低温余热发电技术的故事。2004年,企业非常困难,已经连续19个月发不出工资。新领导班子组建后,通过技术创新培育核心竞争力思路虽已明确,从哪里突破却是个问题。
“尽管人才流失严重,但公司技术基础还在,尤其是建材行业。中国已是水泥生产大国,对这个高能耗行业,政府最关注的是节能环保,而水泥生产中,大概有30%的热量随低温废气余热排放了,既浪费能源又污染环境。”王继生回忆说,公司于是就把突破点定在余热发电上。当然,能够整合的资源还包括,企业有发电设备厂,具备生产发电机的能力,同时还有位叫彭岩的员工,懂发电技术。
已经是成套工程设计院副院长的彭岩告诉记者,当时已有发电设备企业在探索解决低温余热发电问题,也有家水泥生产商从日本引进了余热发电设备,不过,缺陷在于要么需要补充热源,这就意味着要上马小火电,又将产生新的污染源;要么太贵,一套设备投资就过亿。
“中信重工就是水泥生产设备的设计制造商,了解水泥生产的整个过程,敢于调整生产线,同时还懂发电。于是,就大胆提出采用双压技术。”彭岩说。
此后,这项具有自主知识产权、获得了国家发明专利的技术成果,“无中生有”地为中信重工带来源源不断的现金流,并成功运用到钢铁冶金、硅冶炼、玻璃窑等高耗能行业里。在这个过程中,中信重工还探索出“核心制造+成套服务”的路子。
围绕水泥生产,中信重工还开发出矿渣立磨,使矿渣变废为宝,成为水泥的添加剂,增强水泥强度;更“天才”的想法是,在水泥窑里,通过上千摄氏度的高温焚烧,把城市生活垃圾变成制造水泥的原料,实现垃圾无害化、资源化处理。据透露,采用中信重工自主研发的“利用水泥窑消纳城市垃圾技术”建成的示范线,近期就将开始试生产。
“分析公司开展的科技创新,所以成功,主要得到了四个力量的推动。”矿山机械工程设计研究院院长戚天明告诉记者,只要有需求,就会出现科技创新的市场拉力;只要符合国家支持的方向,有政策,就能感受到政府的推力;只要企业能得到效益,就会促使企业有科技创新的动力;只要建立良好的机制,员工就会散发出科技创新的活力。
“产学研用供”集成创新,保证出成果
中信重工崭新的技术研发大楼矗立在厂区边缘,高达25层,是洛阳西区的新地标建筑。占公司员工总人数四分之一以上的技术人员,全都集中在这栋楼里办公。位于顶层的休闲吧,成组群地摆放着紫色沙发,造型典雅的白色、青色花瓶,高高低低,随意点缀其中,环境优雅,透着股浓浓的洋味儿。据说动议建造这座大楼时,公司决策层顶着很大的压力,而建造的参照对象,是GE的研发大楼。
企业要想跑得快,还得车头带。对于中信重工董事长、党委书记任沁新的有些决定,当时没看懂后来明白的员工,往往会调侃说“能看懂的决策就不叫决策了。”其中一项就是,2006年引进了清华大学博士后沈丙振,并出钱、出人让他建立CAE平台。
CAE 即 Computer Aided Engineering,指用计算机辅助求解分析复杂工程和产品的结构力学性能等。直白地说,就是仿真分析。当时,仿真分析主要用于汽车以及航天航空领域。“几年下来大家发现,CAE是研发的加速器,不仅缩短了研发时间,还促进了观念改变,重视数据管理、用数据说话,正在成为风气。”如今已是矿研院副院长的沈丙振告诉记者。
“新大楼是去年9月投入使用的,以后,将对研发实行集团化管理,统一管理、统一调度。”技术发展部副主任张升奇告诉记者,依托国家认定的企业技术中心,中信重工构建了工程设计研究院、机械设计研究院、工艺设计研究院、公用及行业技术中心“三院一中心”的技术创新体系。
王继生介绍,中信重工提供的产品是重型装备,投资大、体量大,再加上实施了科技引领市场的战略,很多时候还是首台套生产,这样的特性,让中信重工独辟蹊径,创造出“产、学、研、用、供”联合体集成创新方式。比如,中信重工在研制我国首台、世界最大的大型成套国产化褐煤热压成型提质技术及装备时,就成功整合了这几方面的力量。
“做这项研发时,中信重工首先瞄准的是国家能源政策调整方向,即鼓励利用褐煤。”机械设计研究院副院长郝兵说,然后就是寻求与设备使用单位的合作,最终确定为神华集团,之后还将中国矿大整合进来,形成联合攻关团队。对于这种研发体系,他体会最深的就是,实现了方案论证、实验、设备制造、现场安装调试的无缝结合,保证能出成果。



×