本报讯（记者 叶小钟 实习生 韦杏伶）在深圳，几乎每个人都对明天有一个梦想。深圳市总工会日前告诉记者他们的新梦想是：拟用3亿元撬起一个“深圳质量”——希望深圳的明天拥有大量的“新工人”、“新市民”。

什么是 “深圳质量”？ 什么是“新工人”、“新市民”？这位负责人没有直接向记者解释他们推出的新概念，而是先讲了一个故事：一次到企业调研，老总坦言：“买得起最先进的设备，却请不到人来操作。”深圳市总工会为此做了一个抽样调查，结果显示，深圳初中以下文化程度的新生代农民工中，78%从事没有技术含量的简单劳动。而在企业密集的龙岗区，技能人才仅占职工总数的1%！

“‘十二五’期间，深圳将由‘深圳速度’向‘深圳质量’跨越。目前深圳经济发展模式正在发生深刻变化，产业优化升级、自主创新正成为深圳新时期经济发展的引擎。问题是，技术工人数量不足，高技能人才缺乏，已直接影响企业竞争力的提高，成为制约产业结构调整的瓶颈。”这位负责人告诉记者：“咱们的职工为深圳的辉煌作出了巨大贡献，但新的发展模式需要大量‘新工人’、 ‘新市民’。”

“对职工素质教育培训重要性和积极效果的认识，从来没有像今天这样深刻和迫切。”深圳市总工会计划从今年起，每年筹集6560万元工会经费，连续3年共计2个亿资金，通过动员各区总工会参与和支持、争取党政支持、整合社会资源等方式，分别提供配套经费，概算起来，整个行动投入的经费将超过3亿元，用于全面推进职工素质。目的在于通过大培训、大提升的方式，打造一大批具备熟练的职业技能、良好的职业操守、具有一定创新能力的现代产业工人队伍，同时使得一大批农民工顺利实现从劳务工到市民的身份转化。

实际上，深圳市总3年前便已开始大规模实施职工教育培训行动，成效初显。市总连续3年每年筹集5000万元用于全市职工素质教育培训，不仅得到各区工会1:1的配套经费支持，还获得企业和社会的培训经费投入和广泛认同。

深圳市总的新梦想有过去的底气支撑：几年来培训职工300多万人，培训企业班组长3万人，落成50个职工教育培训示范基地和近600个“职工书屋”。其中，“圆梦计划”使得3000多名优秀农民工获得学历教育。