本报讯 “都说养老机构‘一床难求’，我们空着床位不敢收老人。”山东省青岛市南区颐和老年公寓董事长吴文兴近日告诉笔者，用工荒、护工短缺等亟待解决的难题正困扰着民营养老机构。笔者调查发现，目前，青岛民营养老机构护理员工资在每月2000元左右，因背后付出的是常人难以承受的辛苦，所以一直招不到人。

“我们老年公寓有500个床位，如今有20%正闲着。”说起床位闲置的原因，吴文兴很无奈，“没有合适的护理员照顾老人。2005年，五六百元的工资挑着人干，现在每月2000元左右也招不来人，如果床位全满，我们至少还缺60名护理员。”记者了解到，颐和老年公寓目前有养老护理员110多人，分三班倒，也就是说，一名护理员一天就要照顾近10名老人。

“60%的护理员都来自农村，另有40%是城市下岗职工，他们背后付出的是常人难以承受的辛苦，常常是正吃着饭听到铃响了，赶紧去给老人挖屎擦尿，所以很多求职者宁愿少拿点钱也不愿干这一行。”吴文兴说，目前岛城老年公寓里的养老护理员多是女性，男性护理员很少，而且因劳动强度大、心理压力大、社会偏见等原因，护理员的流动非常频繁。（青晚）