本报讯 山西晋城煤业集团职教中心针对职工群众思想工作的复杂性、多样性特点，开展了“职工思想互助”活动。

活动中，该单位根据多数职工身为教师的职业优势、员工学习生活较为集中的环境优势和校园信息化水平较高的科技优势，利用多数职工主流意识积极，身边人善于了解身边人、身边人善于引导身边人、身边人善于带动身边人的特点，立足“党委、支部、小组、个体”四个层级，把有形的说教明理、讨论辨析和相互启发融入经常性的思想政治工作中，进行整体互助、系统互助、局部互助和个体互助，有效壮大了政工队伍，提升了工作效果，实现了“键对键”到“心连心”的突破，真正使干部职工通过“思想交换”达到“凝心聚力”的目的，为企业转型跨越发展构筑强大的源动力。（李宏）