【栗俊平，全国劳动模范、中国高技能人才楷模、全国人大代表，山西焦煤集团西山煤电公司官地矿机电科采掘管理组组长、高级技师。他总结出“听声音、摸温度、看运行、量数据”等一套采煤机修理技术，发明 “栗俊平采煤机故障排除法”，大大缩短了采煤机抢修时间，被职工们称为“采机神医”。】

栗俊平说：作为一名班组工人，要能去创新必须具备三点，即：努力方向、奋斗目标、工作态度，一个没有努力方向、奋斗目标的人，就不可能产生好的工作态度，肯于吃苦、善于发现、干一行爱一行。如果没有一个好的工作态度，那么就不可能谈创新，也不可能成为具有创新能力的工人。当然，工人的成长和创新潜能的挖掘，还要靠企业领导的慧眼识珠，要靠企业在改善环境、创造条件、建立科学的分配政策和激励机制等方面下功夫，否则，工人创新只是空谈。