进入21世纪，石油作为经济、社会的“黑色黄金”、“经济血液”，从来没有像现在这样变得一天比一天重要。

在持续高速发展的中国，石油在国家经济中的命脉地位更毋庸置疑。但数据显示，2011年，我国原油对外依存度首次超过了美国，达到55.2%。国家能源安全如何保障，牵动国人神经……

在此背景下，我国西部一片广袤的土地上，掀起了一场建设“西部大庆”的大决战，数十万石油人投身其中拼搏奉献。这就是由全国总工会在鄂尔多斯盆地发起而展开的建设“西部大庆”劳动竞赛。历时3年的长周期劳动竞争，届时长庆油田将在鄂尔多斯盆地建成中国又一个“大庆”，来保障国家油气资源安全供应。

“磨刀石”上闹革命

中国西部，北起阴山、大青山，南抵秦岭，西至贺兰山、六盘山，东达吕梁山、太行山，总面积37万平方公里，横跨陕、甘、宁、蒙、晋五省（区），是我国第二大沉积盆地——鄂尔多斯盆地，也称陕甘宁盆地。这里蕴藏着丰富的石油、天然气资源，勘探开发潜力巨大，是我国油气资源的重要战略接替区。

但是，要想把深埋于鄂尔多斯盆地之下的石油、天然气顺利勘探开发出来却殊为不易，因为这里是世界罕见的低渗、低压、低丰度“三低”油气藏，储层致密、开采难度大，有“磨刀石”之称，即便是国际通行的先进勘探开发技术，在这里只能望“油”兴叹，因此曾被国际权威机构断定为没有开发效益的边际油、气田。

然而，有着“铁人精神”的中国石油人总是迎难而上。1970年，数万建设大军“跑步上长庆”，拉开了长庆油田开发建设大幕。从此，几代长庆石油人肩负“我为祖国献石油”的崇高使命，传承解放军精神、延安精神和大庆精神，认真践行“奉献能源，创造和谐”的企业宗旨，攻坚啃硬、拼搏进取，走出了一条不平凡的发展之路。

特别是面对困扰了长庆几代人、几十年的“ 能否在低渗透上建设大油气田”的世界性难题，长庆石油人永不言弃，孜孜以求。经过数十年科技攻关和集成创新，聪明智慧的长庆石油人形成和掌握了一整套有效开发此类油、气田的主体技术、核心技术和关键技术系列，创造了世界低渗透油气田开发的奇迹。从而为将鄂尔多斯盆地变成我国油气资源的重要战略接替区奠定了基础。

国家经济的飞速发展，迫切需要西部提供越来越多的能源。2008年以来，中国石油集团公司批准了长庆油田建设油气当量5000万吨油气生产基地的规划目标，国务院对此迅速做出指示。长庆油田进入了加快发展的新阶段。由此，在广袤的鄂尔多斯盆地上，一幅几十万人参与的油田、气田建设大会战巨幅画卷迅速展开。

中国石油副总裁、长庆油田公司总经理冉新权说：“到2013年实现油气产量5000万吨，把长庆油区建成我国重要的油气生产基地、技术创新基地、工程技术服务基地、装备制造基地和全国天然气枢纽中心，成为‘贡献突出、技术领先、管理现代、绿色和谐、持续发展’的西部大庆。”

面对着地质条件复杂、油气藏致密、自然环境艰苦等困难，实现这一宏伟目标，必然需要长庆石油人和各路建设大军，不畏艰险，超常努力，团结协作，奉献才智。

拉开建设“西部大庆”劳动竞赛的大幕

2011年6月9日，古城西安。建设“西部大庆”劳动竞赛誓师动员大会隆重举行，向长庆油田、川庆钻探、长城钻探工程公司等20家参赛单位授旗。一场规模宏大的劳动竞赛拉开帷幕。

这是根据中国石油天然气集团公司、中国能源化学工会全国委员会的决定，从2011年1月至2013年12月在鄂尔多斯盆地长庆油气区开展的劳动竞赛，也是中华全国总工会列为全国重大工程的示范性劳动竞赛。

中华全国总工会党组成员、经费审查委员会主任李世明说：“劳动竞赛是‘发展大油田、建设大气田’的有效载体，通过劳动竞赛在企业中培养大批富有创新性、建设性、先进性的单位，树立大批富有典型性、示范性、时代性的职工，对树立企业之本，培育企业之魂，促进企业的安全发展、和谐发展、科学发展具有巨大的推动作用。”

按照实施方案，竞赛以“创和谐典范、建西部大庆”为活动主题，以转变发展方式为主线，以确保和谐稳定为主旨，以创建工人先锋号活动为载体，以安全生产、提高效益、提升质量、创新技术和节能减排为重点。在这场竞赛中，20家参赛单位分为3个类别展开竞赛：一是增储上产竞赛，参赛企业为长庆油田所属油气勘探、开发、上产单位，竞赛内容为“赛储量、赛产量、赛安全、赛管理、赛创新”；二是工程技术竞赛，有10家参赛企业，竞赛内容为“赛进度、赛质量、赛安全、赛技术、赛协作”；三是服务保障竞赛，有11家参赛企业，竞赛内容为“赛业绩、赛服务、赛安全、赛作风、保稳定”。

竞赛目标除了每年新增加油气当量500万吨、到2013年底实现油气当量产量5000万吨之外，还包括两个方面，即油气工程技术质量、油田服务保障能力得到有效提升，油气田实现全面协调可持续发展；形成一批重点物质、精神、文化成果。

为此，中国石油天然气集团公司和中国能源化学工会全国委员会联合成立了建设“西部大庆”劳动竞赛委员会，并在长庆油田工会设立办公室。竞赛过程中，将分年度评选先进，共评选“全国五一劳动奖状”25家、“全国五一劳动奖章”50名、“工人先锋号”80家，并实行动态管理。

长庆油田公司党委书记、副总经理曲广学说：“全面开展建设‘西部大庆’劳动竞赛，对于持续推进创先争优活动、大力弘扬工人阶级伟大品格和伟大劳模精神，激励和鼓舞各参赛单位全体将士满怀豪情投入鄂尔多斯盆地油气生产建设，将产生巨大的推动作用和深远影响。”

唱响“我为祖国献石油”的时代壮歌

劳动竞赛的号角吹响，鄂尔多斯盆地上唱响了“咱们工人有力量”和“我为祖国献石油”的时代壮歌，我国新时期最大规模的油气大会战开始在长庆油气区全面展开，数十万建设者以自己的辛勤汗水和聪明智慧，为早日建成祖国的“西部大庆”添砖加瓦。

作为“东道主”以及增储上产的“主力军”，长庆油田所属单位自然责无旁贷，一马当先。2011年9月27日，长庆油田公司2011年度建设“西部大庆”劳动竞赛推进会在甘肃省庆阳市召开。长庆油田第二采油厂、第三采油厂、第五采油厂、长庆建设工程处等25家单位在会上交流了开展劳动竞赛的经验。

在西安长庆科技工程有限公司，有38个项目获长庆油田公司2011年优秀勘察设计奖，申报集团公司优秀项目17个；长庆建设工程处形成了“玉庆工作法”、“何氏配料法”等十余项员工自主创新发明的工法和技术成果，创造了 “6个月建成一座天然气处理厂、3个月建成一座联合站、1个月建成一座集气站”的“长庆速度”；长庆水电厂形成了10多项关键工艺技术和成果，组织员工提合理化建议196项，采纳实施的就有157项，节约成本近千万元；长庆物资供应处物资收发量、商检量均创历史新高……

在长庆油田所属两院一中心及各采油、采气厂所属地质所、工艺所等相关单位，在实用先进的技术和全新的勘探开发思路指引下开展劳动竞赛，油气勘探成果丰硕。苏里格地区新增天然气三级储量超万亿，形成了中国陆上第一大气区；在长庆采油六厂，仅用81天就建成了一项工程，创造了油田建站“第一速”；在采气一厂，一口水平井喜获无阻流量213万立方米高产气流，一举打破长庆天然气单井无阻流量历史记录……

其他参战单位更是争先恐后，投身这场将载入中国石油建设史册的劳动竞赛，广袤的鄂尔多斯盆地热火朝天。

在10家工程技术类参赛单位，瞄准难点重点，创新创效，你追我赶，比作风，比效率，比质量，比安全，强力支撑“西部大庆”建设。

川庆钻探结合钻井、压裂、固井任务开展形式多样的竞赛活动，全年完成的112口水平井施工任务，比上年增加2.1倍；华北油田形成了富集区优选技术等10项关键技术，取得了侧钻井获得100%成功率的好成绩；辽河油田公司选树了“沙漠中的旗帜-长庆项目部党总支书记钱建华”、“一个石油老兵的奉献-压裂电工陈勇”和“职工喜爱的好干部-晏志”等典型人物，在员工中形成了“比学赶超、争创一流”的良好氛围；中国石油测井有限公司长庆事业部确立了测井6000口作业20000井次、为长庆油田争储上产提供强有力技术服务支撑的奋斗目标，11个基层单位、99支队伍、1400名员工投入测井大会战；渤海钻探工程有限公司以“为长庆上产出力、为渤钻创效争光”为主题，开展“比安全、比速度、比创效”劳动竞赛，不断刷新工程技术指标；宝鸡石油机械有限责任公司启动了以“技术创新、管理创新、安全无事故、手中无瑕疵”为内容的“双创双无”主题竞赛；东方物探公司精细运作地震勘探项目，开展“安康杯、质量优胜杯、生产高效杯、队伍建设优胜杯”等“四大杯”劳动竞赛，在千里测线掀起了比质量、比技能、比协作、比安全、比进度的热潮；2011年8月18日，长城钻探工程公司在内蒙古乌审旗前线召开建设“西部大庆”劳动竞赛推进会，明确了“六赛六创造”的竞赛内容……

11家参与服务保障类竞赛的参赛单位，突出服务保障效率、强化安全环保和技术创新，戮力同心确保各项记录不断刷新。

兰州石化公司坚持将“工程出精品，队伍出精英，竞赛出精神”理念贯穿于劳动竞赛全过程，不断激发广大员工立足本职，争创一流；宁夏石化公司把建设好500万吨/年炼油项目改扩建作为参与“西部大庆”劳动竞赛的重头戏，仅用14个月时间实现主体装置中交，创国内同类装置建设质量、安全、进度最好水平；宝鸡石油钢管有限责任公司输送管公司通过上下一心抓竞赛、促生产，提前90天完成了全年40万吨生产任务；呼和浩特石化公司提前11天完成全年90万吨原油加工任务；庆阳石化公司杜绝了一般A级及以上各类安全环保事故，产品质量综合合格率100 %，国家和股份公司产品抽检合格率达100 %；宝鸡石油机械有限责任公司组织精兵强将加强产品研发，优先保证建设“西部大庆”主战场装备保障供应；长庆石化公司开展科研项目交流与合作，四项技术分获国家科技进步二等奖、集团公司科技进步一等奖……

闪耀在鄂尔多斯盆地上空的群星

在建设“西部大庆”劳动竞赛的恢弘画卷中，更涌现出一颗颗璀璨的劳模明星，引领、激励着“西部大庆”的建设者投身这场伟大的实践。

“产量完不成，就不配当‘示范站’！”这是全国劳模、长庆油田超低渗透油藏第二项目部关一增压站站长刘玲玲喊出的一句话，也是她在站内“业务上比水平、工作上比干劲、产量上比高低”劳动竞赛动员会上下的“命令”。在她的带领下，该站劳动竞赛别开生面：油井数据口口清、全岗轮换人人干、党员带头事事先。竞赛开展以来，刘玲玲站油井生产效率提高了4个百分点，自然递减率降低了2个百分点，连续6个月超额完成了产量任务，走在了作业区各井站前列。

“当示范站就要井站管理树标杆，安全生产无隐患，井站员工当明星。”刘玲玲依靠管理创新和技术创新，将该站建设成为了长庆油田数字化的样板、井站文化的示范窗口、基层建设的标杆班组。她还总结推行了“全面建设、全面参与、全面保障、全面监督”的“四全”工作法，开展了“个人无违章、岗位无隐患、班组无事故”竞赛活动，使全站始终保持了“三无”工作目标。9月份，在作业区举办的“采油工技术比武”活动中，刘玲玲站有5名员工分别获得了“技术状元”、“技术能手”等荣誉称号。

张文正，集团公司劳模、高级技术专家、教授级高级工程师，一直从事油气有机地球化学实验与研究工作。劳动竞赛开展以来，他不仅在天然气勘探方面攻克了一个又一个技术难题，还致力于探索完善低渗透油气地质理论。他提出的针对低渗透储层烃源岩评价标准与优质烃源岩在低渗透富油盆地形成中起主导作用的新认识，为盆地西部和深层石油勘探提供了依据。这一成果在西峰油田和姬塬油田的勘探中见到了明显实效，推动了长庆油气区油气储量的快速增长。他在国内率先建立了具有国际前沿水平的单体烃系列在线碳同位素分析方法，开拓了运用单体烃碳同位素指标指纹进行原油对比和成因判识，在鄂尔多斯和我国其它盆地得到成功应用，对我国复杂地质特征的叠合盆地油气勘探具有重要理论和实践意义。

邢仙茹，长庆采油三厂虎狼峁作业区柳二转井区长、全国劳模。自去年初担任新寨采油作业区党总支副书记、工会主席以来，她坚持8小时工作在现场，用实际行动感染着身边的员工，劳动竞赛开展以来，她把“敢为人先、创新不止”的新寨精神、“凝聚、奉献、超越”的采三精神和“以人为本、科学管理”的基层管理理念交融渗透于生产经营的全过程，使“个人争五星、班组创五型”的进取之风在一线班组得到了弘扬，油区的发展质量和管理水平得到了稳步提升。通过不懈努力，新寨采油作业区党总支部获得油田公司标准化党支部建设示范点及“六个一”工作标准化党支部。

还有“深山采油带头人”谢银伍、“工人发明家”程少春等一大批活跃在“西部大庆”建设各条战线上的先进人物……如今的长庆油田公司，一股争先创优、奋勇向前的热潮正在不断涌动，更多的模范典型正不断涌现，在建设“西部大庆”劳动竞赛活动中“群星闪烁”。

初战告捷传喜讯

建设“西部大庆”劳动竞赛形成了全方位、多层次、宽领域、广覆盖的格局，20万石油人激发出了比拼搏、讲奉献的建设热忱，确保了“西部大庆”建设阶段目标的顺利实现。

据了解，长庆油田2011年新增天然气储量超过1万亿立方米，新增石油地质储量近8亿吨，全年新增油气三级储量已超过15亿吨，位列中国石油所属各油气田2011年新增油气储量第一，为建设“西部大庆”提供了足额储量保证。长城钻探32806队、32907队年钻井进尺相继突破11万米，成为名副其实的钻井“标杆队”，集团公司副总经理、党组成员廖永远在得知此消息后非常振奋，即兴赋诗一首作为祝贺。长庆石化等炼化企业围绕500万吨炼厂建设等改扩建工程，确保各节点按期完成，炼化装置一次开车成功，接连创下国内同类装置建设质量、安全、进度最好水平。各参赛企业在建设“西部大庆”劳动竞赛活动中优异的工作表现和各项业绩的不断刷新，为实现“西部大庆”建设目标奠定了坚实基础。

2011年12月27日，一个喜讯从西安传向全国——中国石油长庆油田年产油气当量突破4000万吨，并且具备了年产4500万吨油气当量的能力，标志着我国继大庆油田之后，又建成第二个年产油气当量超过4000万吨的特大型油气田。

不仅如此，英雄的建设者们还留下了一笔丰厚的精神文化资源。由中国书法家协会主办、中国石油书法家协会、长庆油田公司承办的“建设西部大庆——长庆杯”中国书法名家作品展，为人们呈现了一次书法盛宴；长庆油田全面构建具有长庆特色的“三大文化体系”，将“发展”、“转变”、“和谐”三大主题充分融入到群众性文化活动中，组建了艺术团、合唱团、军乐团三大员工文艺团体和11个文化协会，舞蹈、曲艺、集邮等上百个各类文化艺术的小协会、小分队常年活跃在陕甘宁蒙晋37万平方公里的黄土高原、大漠戈壁，在创造物质财富的同时，也不断挖掘着蕴含在队伍自身的精神能源，从而给建设“西部大庆”参战将士以强大的精神动力。