本报讯 （记者姜明）2月17日，天津市总工会启动关爱劳模送健康系列服务行动，天士力集团通过天津市总向退休劳模捐献了价值187.5万元的产品，天津市眼科医院从今年起每年将为50例70岁以上的劳模提供免费白内障手术。这只是近年来天津市为劳模办的诸多好事、实事之一，也是实行“五位一体”劳模管理服务长效机制的一个缩影。

在天津，类似这样给劳模办的实事还很多。一直以来，天津市总、市劳模协会积极探索完善包括政策落实、生活补助、医疗帮扶、健康关爱、节日慰问“五位一体”的劳模管理服务长效机制。通过深入基层调研，针对劳模提出的最关心、最直接、最现实的养老、医疗等难题，确定了为劳模办实事“送健康”的工作思路。天津市共有12580名省部级以上劳动模范，他们中有一部分人因企业改制或身体健康等原因陷入困境。2010年底，天津市财政划拨200万元专款，建立了市级困难劳模专项帮扶资金，确保劳模“三险”(养老、医疗、失业)应保尽保；确保劳模退休养老金不低于全市退休职工平均水平；确保不让一名劳模和一户劳模家庭生活过不下去。目前已有940名劳模享受到专项资金的帮扶。

在天津市总工会的积极推动下，从2004年起，市财政划拨专款为离退休劳模发放荣誉津贴，目前享受人数6570人，年发放资金1180万元。并适时提高退休劳模医保待遇，参保单位市级以上退休劳模医疗统筹报销比例提高为95%。

在此基础上，天津市总每年投入近百万元专款为困难企业劳模免费体检，让因病困难的劳模免费就医；还与定点医院联手为劳模建立健康档案，目前对市级以上劳动模范实现了100％覆盖；每年都组织200名企业一线劳模到北戴河休养。天津市还实施了为农民工劳模配租廉租住房与入津户籍一并办理的办法，一次性为7名农民工劳模解决了户籍并乔迁新居。

天津市总积极争取更多的资源和手段，不断拓宽关爱劳模的渠道，让劳模们切实感受到了党和政府的关怀与温暖。71岁的聂秀荣是1960年的河北省劳模，退职返津后无收入，又因病自负医药费4万多元。当她领到7000多元帮扶金时激动地说：“年轻时为国家做出了一些贡献，现在老了，但党和政府始终没有忘记我们啊！”