吉林工资协商实现阶段性目标
《工人日报》(2012年02月24日 02版)
本报讯 (记者彭冰 通讯员吴宇航)吉林省总工会日前召开十二届五次全委会。省委副书记、省政协主席巴音朝鲁出席会议并讲话。
据了解,2011年,吉林省圆满完成工资集体协商推进年建制率60%以上的目标,职代会和厂务公开建制率均达85%以上,企业建会率由2010年底的37%攀升到91%,全年建立劳动争议调解委员会4816家,成功调解劳动争议案件108件,预防劳动争议3376件,为困难职工和农民工提供法律援助300余件。
与此同时,该省各级工会组织积极开展促就业行动,共举办各类技能培训班304期,帮扶2.5万名下岗失业人员实现再就业。“金秋助学”规模实现历史性突破,共筹集助学资金2838余万元,资助30272人。“两节”送温暖实现了对全省困难职工的全覆盖,共筹集发放慰问款物1亿余元。
巴音朝鲁在会上提出,全省各级工会组织要以推动产业转型升级、加快经济方式转变为核心,抓住“发展”和“民生”两个关键,努力构建和谐劳动关系,把维护职工的劳动经济权益放到突出位置,切实加强职工文化建设,并进一步健全政府(行政)与工会的联席会议制度,努力开创全省工会事业发展的新局面。