本报讯（记者 吴铎思）工会工作、职工之家建设情况、工会主席（副主席）是否称职，将由工会会员说了算。日前，福州市总工会出台了工会会员评议职工之家活动实施意见，通过会员评价推动工会基础建设，实现基层工会“立起来、动起来、转起来、亮起来”。

“对职工提出的意见、要求和建议，要有接待、有作为、有反馈；对侵犯职工合法权益的行为，进行协调或交涉，及时报告上级工会。”实施意见对会员评家的内容、等次和评议依据做了明确规定，评议职工之家的重点是党政支持建家、促进科学发展、履行维权职责、服务职工群众、健全组织网络、加强自身建设等6个项目。

根据公有制企业、非公有制企业、机关事业单位以及区域性、行业性等不同类型基层单位的特点，福州市总制定了相应的评议表。将会员评家制度与坚持基层工会会员（代表）大会制度、会员（代表）常任制结合起来，切实落实会员（代表）大会的各项职权；将建立会员评家制度与开展创先争优活动紧密结合起来，切实提高工会组织和工会干部服务科学发展、服务职工群众的能力和水平。

据了解，不满意等次票在50％以上的工会主席（副主席），上级工会将会同同级党组织在核实的基础上对其进行诫勉谈话；连续两年会员评议仍不满意的，应按照工会章程和有关规定对工会主席（副主席）进行调整。未建立会员评家制度的基层工会，不得推荐为市级以上先进职工之家，取消其工会主席（副主席）参加当年工会系统评先的资格，其所在单位及其党政领导不作为工会系统评先对象。未建立会员评家制度的市级以上先进职工之家单位，在复查验收时取消其荣誉称号。