本报讯（记者 张世光）记者从2月8日召开的黑龙江省总工会十届三次全委会上了解到，2011年，黑龙江省13个地市以及省农垦、省林业工会均全面完成了“两个普遍”工作任务，省总工会决定，对完成任务的单位给予20万元～60万元不等、总额为410万元的奖励。

据了解，为将“两个普遍”工作落到实处，2011年，黑龙江省总工会成立了领导小组和工作机构，建立了奖惩机制、检查抽查机制和“一票否决”机制，通过两次召开工作推进会和现场会对“两个普遍”工作进行部署。先后出台的《省总工会2011～2013年推动企业普遍建立工会组织工作规划》和《省总工会关于工会组建工作百分考核办法》把工会组建与工会评先选优、标准化建设、十佳标兵县、项目建设支持、经费回拨补助等工作结合起来，实行相应的奖惩措施。各市（地）、产业工会也积极争取党政支持，在全省上下形成了推进企业建会和发挥工会作用的强大合力。

2011年，黑龙江省基层工会组织总数达到59092个，工会会员达800万人。全年新增工会会员52万人，新增基层工会组织14051个。已建工会的企业中，女职工组织覆盖率达到96%，超额完成了全总组建工作年度目标任务。此外，为加强工资集体协商的工作力度，省总工会开展了集体协商百日要约行动计划，加强了对工会干部、工资集体协商指导员、谈判员的培训。通过开展工资集体协商，全省有29178户企业增加工资，职工工资平均增长14.3%，受惠职工达104万人。