2月3日，正月十二，是乳山市正洋食品有限公司职工节后返厂的第一天。上午11时许，迎着明媚的太阳，公司派去河南免费接职工返厂的3辆大巴车一辆接一辆地开进了厂区。车刚一停稳，职工们就迫不及待地手提肩扛着大小行李包，三两成帮连说带笑地朝熟悉的宿舍走去，安静的厂区变得热闹起来。 随车的领队、正洋公司工会主席刘万安一下车，直接奔向前来迎接职工的总经理刘海军，“刘总，返乡的职工全部安全接回来了，很多职工还介绍了亲戚朋友一起过来，一下增加了40多人，带去的三辆车坐不下，没来得及跟您汇报，我在当地又临时雇用了一辆。”

“欢迎、欢迎啊！”刘海军一边应答着一边热情地跟新来的员工打着招呼。

站在刘海军右侧的河南安阳籍姑娘王萍萍忙介绍说，“这是我带来的三个姊妹，虽然刚过大年初三就有不少企业举着高工资的牌子去我们那儿招工，但姊妹们听我介绍了咱公司的情况后，冲着领导们打心眼里关心咱们，都争着跟我来呢！”

说起对公司的感情时，一旁的老职工们也都异口同声地表示，“回到公司有回家的感觉！又回到家了。在这里，日子过得特别开心，别处给的钱多点儿也不去！”

正洋食品有限公司如何关爱外来工，让大家对它有这样深厚的感情呢？职工们你一言我一语地给记者介绍起来。

“保险足额交，工资按时发，还年年涨，而且每年的年货礼品都由工会主席带队，专车敲锣打鼓送到每位员工家中，老有面子了。”21岁姑娘马静静得意地说。

河南范县小伙陈国彪指着宽敞明亮的三层活动中心楼向记者介绍说，“楼里歌舞厅、阅览室、乒乓球室等设施样样齐全，室外还有篮球场和羽毛球场，每个周末都组织员工开展文艺演出、歌咏比赛、篮球比赛等文体活动，非常热闹。”

去年刚结婚的张丽娜告诉记者，“在这吃住全免费，冬天有暖气，夏天有空调，电视、网络全开通，伙食每天变花样，比家里的条件还好，而且厂里还给我们这样的双职工都单独安排了夫妻房呢！”

“去年春天，我得了急性阑尾炎，公司领导得知后，立刻送我到医院做了手术，还安排专人到医院照顾，为我端药送饭的，让我非常感动。”任现阳一脸感激地说。

从职工们的口中，记者得知，正洋食品公司每年都包车免费接送员工返乡过节；正洋也把外来工人员的留守子女放在心上，每年暑假专门安排专车接孩子过来与职工团聚，有的子女想就近入学，厂领导就帮助联系学校；正洋每年安排两周的军训和一次技能学习培训，每年春秋两季还分批组织员工外出旅游；每位职工过生日，公司都会给准备生日蛋糕，开生日聚会……

听着职工们点点滴滴的讲述，看着一张张洋溢着幸福的笑脸，记者明白了，如今“80后”和“90后”的求职者，与他们的父辈相比，要求更高，也具有更强的学习能力与维权意识。他们除了目标薪酬有所提高之外，还对企业的“软实力”提出了更高要求。像正洋食品这样一个“用心”关爱职工的企业，让外来务工者切实感受到了温暖，把企业打造成为他们割舍不下的新家，才能真正留住他们。