本报讯(记者杨明清通讯员郝杰)青岛市城阳区以“创建充分就业社区”为抓手，不断探索社区就业新的途径，通过开发就业岗位，落实就业政策，实施就业援助等措施，提高了辖区内失业人员就业率。

目前，该区已实现去年新增就业2.99万人，其中，农村劳动力转移就业2.3万人，占到77%，全区81%的社区达到了充分就业社区创建标准，位居青岛市首位。

所谓充分就业社区，就是指城镇社区内有就业能力和愿望的失业人员就业率达到85%以上，就业困难人员就业率达到90%以上，动态消除“零就业家庭”，实现家庭成员中至少有1人稳定就业。

而城阳区将这一标准进一步扩大至230个农村社区，积极推进城乡一体充分就业，这在山东尚属首创，居全国前列。

城阳区在青岛市率先建立了社区就业工作“一库七账”制度，即:农村劳动力资源信息数据库，社区居民就业状况台账、工作目标台账、公益性岗位台账、就业援助台账、技能培训台账、创业扶持台账和意见反馈台账。

同时，依托“一库七账”制度研制开发了“充分就业社区工作信息管理系统”，实现了对失业人员的动态化服务。

强化就业帮扶，将就业服务网络延伸到楼道，聘请热心公益事业的楼道长担任“社区失业人员联络员”，坚持经常性的走访联系。在社区建立“失业人员访谈室”，面对面沟通交流。社区与辖区企业建立共建关系，企业优先录用、社区推荐上岗，实现“互利双赢”。

围绕“4050”、“零就业”家庭等就业困难群体，结合各街道区域特点挖掘了“集中作业式、家庭作坊式、季节加工式、社区服务式、家政服务式、集贸市场式、特色种植式”等七种灵活就业模式，实现困难群体就业4566人，占到总数的四分之一。

搭建服务载体，辖区8个街道均成立“非正规就业组织”，246个城乡社区全部建立社区劳动保障服务站和灵活就业人员服务站，将大龄就业困难人员、实现灵活就业的人员纳入统一管理。