本报讯 （记者李昱霖 通讯员吴兆军）河北钢铁集团邯钢公司依托内部OA网络和互联网，开发出网上学习软件，将职工学习平台拓展到网络，受到职工热捧。截至目前，在拥有2.4万名干部职工的邯钢公司，“网上学习系统”点击率已突破650万人次。

据了解，邯钢公司开发的职工“网上学习系统”为国内冶金系统首创，其内容包括“网上培训”、“闯关练兵”和“在线考试”3个子模块。仅“闯关练兵”模块，就涵盖了主要生产岗位的31个工种（专业），收录试题数量超过20万道。该系统于2011年6月投入使用，保证职工24小时随时上网学习，解决了职工集中培训难和企业职工素质工程建设之间的矛盾。

同时，邯钢还斥资10万元对2011年度“网上练兵”竞赛活动中涌现出的“金牌工人”和各工种（专业）前20名的职工进行奖励，并授予“学习型”职工荣誉称号。各种激励措施的出台，使邯钢职工网上练兵学习的积极性持续升温，职工上网闯关练兵答题的学习人数达18596人，占邯钢职工总数的80%。

据悉，2012年，邯钢职工“网上学习系统”涉及的主要生产岗位将达到60个工种（专业），实现“全覆盖”，题库量预计增至50万。