本报讯（记者彭冰 通讯员张晓君）吉林石化通过不断优化技能人才培养机制，锻造了一支颇具开拓创新能力的“金蓝领”队伍，目前公司涌现各领域技能专家27人，拥有高级技师90人、技师598人，高级工以上员工占总人数40%以上。

据介绍，“十一五”期间，吉林石化每年投入3000多万元用于全员练兵提素，并重点实施了“十百千”人才培养工程，即每年培养博士10名、硕士100名、操作骨干1000名。