现实路径：在国际金融危机之时，全总与商务部、财政部联合启动了“家政服务工程”，充分利用国家扶持政策，依托工会培训机构，广开就业门路，实现家政技能培训、就业、管理、服务一体化运作。

“2009年以来，‘家政服务工程’共培训家政服务人员36.74万名，其中26.3万人在工会帮助下找到了工作……”说起这两个数字，一位长期参与“家政服务工程”的工会干部脸上挂着自豪的笑容。

2009年，中华全国总工会与商务部、财政部联合下发通知，启动了“家政服务工程”。当年，全国工会就培训了家政服务人员13.7万人。

三年来，“家政服务工程”充分利用国家扶持政策，依托工会培训机构，广开就业门路，实现了就业维权“双保险”。

各级工会依托工会培训机构，为农民工和下岗失业人员开展了内容丰富的家政服务技能免费培训，一些地区还聘请了大专院校的专家、教授，作为兼职教师和咨询专家。同时，通过加强劳务输出地和输入地工会之间的联系，实现信息联网和资源共享，达到培训与安置就业的有效对接。

在实现就业的同时，各级工会没有忽视对家政服务人员的管理和权益维护。工会发挥组织网络优势，对参加家政培训人员实行实名制管理，并对安置就业情况进行动态监控，进一步加大家政服务行业工会的组建力度，一旦发生劳务争议，将得到工会组织的及时帮助。

据悉，2011年～2015年，各级工会将努力实现每年培训20万名家庭服务人员，并帮助80%以上的人实现就业的工作目标。