本报讯 （记者高柱）“一定要变压力为动力。”四川省委常委、省总工会主席李登菊日前在四川省总工会第十二届五次全委会上提出，目前，国内外经济环境复杂多变，经济运行中的不稳定因素增加，工会工作面临着一些新情况新挑战，对此，全省各级工会组织要进一步认清形势，明确工作重点，切实增强使命感和责任感。

李登菊指出，目前四川省劳动关系总体稳定，但影响劳动关系和谐的问题仍比较突出，表现在劳动关系新老矛盾交织，国有改制企业、集体企业等方面的一些历史遗留问题尚未完全解决。同时，由于职工队伍内部出现不同利益群体，劳动经济利益、民主政治和精神文化权益差异较大。这就迫切需要工会完善协调劳动关系机制，加大协调劳动关系力度，在维护职工队伍稳定、促进社会和谐中充分发挥重要作用。

李登菊强调，四川各级工会要深刻理解职工群众工作的新要求。她说，工会工作是党的群众工作的重要组成部分，工会的最大优势是密切联系职工。因此，各级工会干部要从职工角度思考问题，从职工立场谋划工作，从职工需求开展活动，努力提高做好新形势下职工群众工作的能力。

李登菊要求，四川各级工会在面对新的形势和任务中要主动作为、开拓进取、务实创新，努力推进工会工作创新发展。一是要注重发挥优势，服务经济发展；二是要注重整合力量，参与社会管理；三是要注重维护权益，着力推进“两个普遍”工作的全面开展；四是要注重突出特色，助推文化建设。

李登菊还提出，要建立健全政府（行政）与工会的联席会议制度。把工人文化宫、职工疗养院、职工书屋等纳入公共服务体系建设，并按国家政策在财政补贴、税收等方面给予支持。