本报讯 （通讯员高海伟 记者李刚殷）“提高农业劳模的医疗待遇要马上落实。”杭州市市长邵占维的话坚定有力。2011年12月26日，杭州市政府与市总工会举行第十四次联席会议，双方就促进经济转型升级，改善职工民生等达成5项共识。

据了解，杭州现有各级农业劳模454人，由于所在地不同，享受的医疗待遇也不尽相同。杭州市总建议市政府统一劳模医疗待遇，改善农业劳模的生活水平。据初步统计，提高农业劳模的医疗待遇，每年需投入资金200万元左右。

市总工会主席陈永良代表市总汇报了2011年的工会工作，及第十三次联席会议确定事项的落实情况，提出了需要市政府帮助解决的问题。他说，为促进企业转型升级、保持经济又好又快发展，市总工会将开展以“提素质、晒点子、比创新”为主要内容的创先争优建功立业活动，组织动员全市职工立足岗位建新功、齐心协力促发展。

会上，与会者就“规范劳务派遣用工，维护劳务派遣工的合法权益”的建议展开讨论。目前，杭州约有劳务派遣公司170余家，劳务派遣工遍布电信、电力、邮政、建筑、制造等行业。违规使用劳务派遣工、同工不同酬、劳务派遣工民主权利、文化权益得不到保障等问题严重。杭州市总建议市政府制定出台《杭州市劳务派遣管理办法》，通过建立劳务派遣单位准入审核、资质审查、登记备案制度，明确劳务派遣单位、用工单位的责任，规范劳务派遣工的劳动合同和劳务派遣协议，加强对劳务派遣活动的监督、检查和管理等。经讨论决定，市法制办将牵头做深入调研，为出台政策做好前期准备。

联席会议还通过了把“新杭州人文化家园”建设纳入杭州市城乡公共文化服务体系建设，设立杭州市企业社会责任评价中心等建议。