本报广州12月31日电（记者叶小钟 实习生何东霞 通讯员胡键 岳宗 姚文军）今天下午，广东省构建和谐劳动关系先进表彰暨经验交流会在广州召开。中共中央政治局委员、广东省委书记汪洋出席会议并讲话强调，要进一步增强构建和谐劳动关系的责任感、紧迫感。

汪洋首先向受表彰的单位和个人表示热烈祝贺。他说，广东是经济大省，也是用工大省。广东省劳动关系具有企业数量众多、经济成分多元、用工方式各异、劳工规模巨大、关系复杂多样等显著特点。近年来，广东省坚持以维护职工权益和促进企业发展相统一为基本准则，以依法治理为根本保障，以完善工资正常增长机制为重中之重，以加强人文关怀、改善用工环境为基础工作，以完善政府、工会、企业三方协调机制为有效手段，以加强矛盾纠纷排查调处为关键环节，努力开展劳动关系和谐企业与工业园区创建活动，推动构建和谐劳动关系工作不断打开了新局面、取得了新突破、形成了新经验。

汪洋指出，劳动关系是生产关系的重要组成部分，是最基本、最复杂的社会经济关系之一。必须深刻认识和正确把握构建和谐劳动关系的重要意义，科学研判广东省劳动关系面临的新形势，高度重视和谐劳动关系建设中存在的法规制度不健全、部分企业人文关怀缺失、职工队伍综合素质不高等突出问题，进一步增强构建和谐劳动关系的责任感、紧迫感。尤其是要加大执法力度、重点解决用人单位不与职工签订劳动合同、不为职工交纳社会保险、不及时支付农民工工资、不履行国家最低工资制度规定、使用童工以及安全生产等直接损害劳动者利益的问题。

汪洋强调，各级党委、政府要坚持以人为本，切实把促进劳资利益均衡和实现共赢发展结合起来，把企业转型发展与职工素质提升结合起来，把政府主导与发挥各方能动性结合起来，扎实推进构建和谐劳动关系工作。要坚持统筹兼顾、分类指导，既整体推进，又突出重点、突破难点；既着眼长远，注重长效机制建设，又立足当前，注重解决紧迫问题。从长远来看，要推进三项工作，即：着力调整产业结构，加快转型升级；改革收入分配制度，提高劳动报酬；完善劳动关系制度，强化法制保障。从当前来看，要加强四大建设，即：加强企业家和职工素质建设，企业文化和劳动文化建设，外来务工人员公共服务和融入城市机制建设，企业党组织、工会组织和企业代表组织建设。

广东省委副书记、代省长朱小丹主持会议，强调要贯彻落实会议精神，扎实推进和谐劳动关系建设，以劳动关系和谐促进企业和谐、社会和谐。

广东省委副书记朱明国出席会议并宣读表彰通报。

受表彰单位代表宣读了构建和谐劳动关系倡议书，倡议全省广大企业和企业家遵守法律法规，保障职工合法权益；建立工资正常增长机制，让职工共享企业发展成果；强化民主管理，发挥职工主人翁作用；加强人文关怀，促进职工全面发展；积极履行社会责任，推动幸福广东建设。

广东省领导肖志恒、邓维龙、覃卫东等出席会议。