本报讯（记者 王伟 通讯员 王槐艾 吴胡）元旦前夕，在家门口看着表演唱《婆媳情》、扇子舞《家和万事兴》等一个个“职工大舞台”的节目演出，江苏省高邮市高邮镇工会会员代表潘继红很开心。“真没想到，我在镇工会会员代表大会上提出的‘切实重视企业文化活动’提案很快得就到了实施。如今企业文化活动多了，我们的业余生活也丰富了。”与潘继红有同样感受的代表在高邮还有很多，每当提起这件事，大家都说，通过实施乡镇、园区工会会员代表常任制，如今的工会变成了“活力工会”。

近年来，高邮市总工会采取多项措施加强乡镇、园区工会工作，尤其通过推行工会会员代表常任制，强化工会组织民主化建设。2009年，市总在试点基础上，制定了《关于乡镇、园区工会实行工会会员代表大会代表常任制实施意见》，规定乡镇、园区工会会员代表大会由原来每届召开一次改为每年召开一次，并建立代表年会制、提案制、活动制、培训制、管理制等5项制度。截至6月底，该市20个乡镇、2个园区工会均按法定程序召开了会员代表大会，全面建立起会员代表常任制。

据介绍，各乡镇、园区工会召开代表大会时，党委负责人都到会听取会员代表的意见建议。会上，不仅听取工会工作报告和工会主席、副主席述职报告，进行民主测评，还听取乡镇、园区企业运行报告，使代表拓宽眼界，强化全局观念。同时，组织会员代表围绕企业发展和工会工作提出提案，仅今年就提出220多件。对会员代表提出的提案，各乡镇、园区工会都按照提案工作制度，认真梳理分类，制定具体的办理方案，并在下一年工会工作报告中对提案办理情况作出专门汇报。

今年4月，在高邮市经济开发区工会一届二次代表大会上，代表对规范工资集体协商和召开职代会提出了3件提案，区工会联合区人社、企管等部门制定详细的办理方案。目前，该区86家企业全部进行了工资协商并签订了工资协议，协议签订率、规范率、履约率均名列各乡镇、园区之首。

高邮市总工会负责人说，推行工会会员代表常任制，强化了乡镇、园区工会工作地位，扩大了工会工作影响。目前，该市各乡镇、园区工会组织完备、班子健全，全市850多家工会有830多家按规范要求，召开了会员或会员代表大会，建制率比往年大大提高。各乡镇、园区工会的重大事项决策、人事充实调整、工会及工会干部的履职情况、代表提案的办理、工会经费的管理使用等，都要向代表大会报告或提交大会通过，代表的责任意识明显增强。