本报讯（记者 顾威）看着3000KN压力试验机开始正常工作了，沈阳北方建筑材料有限公司高级工程师于大忠喜形于色，他说：“这真得感谢市总工会职工技协，是他们实行的‘技术关键课题白皮书’制度帮了企业大忙。”据介绍，推行“技术关键课题白皮书”制度5年来，职工技协为企业解决关键技术254项，创效益4.5亿元，还带动全市新成立或恢复技协组织465个，攻克技术难题10027项。

沈阳市总工会在2007年调查中发现，中小企业遇到技术难题时依靠自身力量往往难以解决，他们对职工技术协作有很强烈的需求。据此，市总将近年参加市职工技能大赛涌现出来的570多名“技术大王”、“标兵”等组成车工、钳工、铣工、焊工等10个专业协会，同时，创造了按需服务的“技术关键课题白皮书”制度。

每年年初，该市职工技术协作委员会都要在网上刊登征集技术关键课题通告，并配有“沈阳市企事业单位技术关键课题征集表”。表上有提出课题单位、课题名称、课题类别、寻求援助方向、寻求解决方法等。课题汇总后，职工技协经过筛选，将挑选出来的关键课题登在《沈阳市企事业单位技术关键课题白皮书》上，由职工技协组织各专业协会的能工巧匠协作攻关。5年来，共征集技术关键课题500多项，筛选后立项275项，解决254项。

沈阳北方建筑材料有限公司是该市混凝土、钢筋等建筑材料试验和检验的定点单位，然而用于检验建筑材料的3000KN压力试验机年初却趴窝了，他们找原设备制造单位，该单位已经解体。于是，他们抱着试试看的想法将这个难题报给了沈阳市职工技术协会。今年6月初，市职工技协组织已经退休的技协骨干、原5705厂高级工程师姜兆洪和钳工、水电焊、热处理样样都行的技协骨干、沈阳双马热处理厂职工郑军等一起到北方建筑材料公司对3000KN压力试验机进行“会诊”。经过检查，确定主要原因是设备使用年限长，又因操作不当，造成丝母裂开、丝杠弯曲，要想修复得更换丝杠和丝母。市职工技协联系北方重工铸锻公司、沈阳鼓风机集团公司、沈阳职工大学实验厂等，对这些需要加工的零部件联合攻关，经过一个多月的奋战，问题得到解决。北方建筑材料公司总共才花了3.5万元成本费。

沈阳市职工技协“技术关键课题白皮书”成了企业解决技术难题的好帮手，引起很多企业积极效仿。据统计，已有465家企业新成立或恢复了技协组织，并学习沈阳职工技协的经验开展“立项攻关”，收到了很好的效果。