本报讯（通讯员 刘忠林）12月13日，一位女职工敲开了白河林业局法律咨询中心的办公室门，迎接她的是白河林业局法律咨询中心聘任的律师。两人经过一个小时的交流后，女职工带着满意的笑容离开了咨询中心。事实上，这只是白河林业局法律咨询中心的一个工作场景。

2010年12月21日，白河林业局成立职工法律咨询中心以来，已为职工进行法律咨询100多人次。其中，有为职工代写诉状的，有审查修改各类合同协议的、有代理劳动仲裁和诉讼案件的，但更多的是理顺情绪，化解矛盾的。职工有意见、有怨气，通过律师的专业法律咨询，化解职工心中的一些法律误区，在建设和谐林区方面发挥了积极作用，真正成为职工心平气顺的平台和企业稳定发展的减震器。

目前，该局职工法律咨询中心在聘用当地3位知名律师的基础上，还聘请了上海汇业律师事务所的资深律师作为中心的法律顾问，为职工、企业提供更为精准和优良的法律服务。律师们还制定《职工法律咨询中心暂行办法》和工作制度，规定每周二上午是法律咨询中心的接待日，无偿为职工及其直系亲属提供法律法规等方面的咨询服务，为特殊困难职工提供法律援助，使职工群众有了可以依托、信赖的“法律之家”。

职工法律咨询中心的成立，不但完善了劳动关系预警机制，健全了劳动争议调解网络，维护了职工自身权益，拓宽了诉求渠道。同时还营造了学法、用法的良好氛围，提高了职工群众的法律意识，使职工在学法、知法、守法的基础上，学会用法律武器维护自身合法权益。