“十二五”开局之年，南宁市加快了区域性国际城市建设步伐，上千个项目建设工程拔地而起，十余万农民工开始驻扎在这座充满绿色生机的文明城市。这一年，对于在南宁市大大小小建筑工地上忙碌的农民工来说，流动的打工生活开始有了家的温暖。

端午时节，华润中心项目工地上，身在异乡的农民工们捧着项目工会发放的粽子和西瓜，笑逐颜开地聚在一块观看专门为他们播放的电影。有农民工感叹：“我到过很多地方干活，在这里第一次知道什么是工会，没想到工会也能像家里人一样关心我们。”

7月底，在南湖隧道项目埋头苦干的戴贵铸查出患了尿毒症，高昂的治疗费用令他和家人一筹莫展，工会向全体员工发出了捐款倡议书，职工纷纷捐款，短短几天时间，捐款数就突破了10万元。

年关将近，南宁市的2000多个在建工地树起了农民工工资支付监督牌，农民工们颇有信心地说：“有问题就找工会，上面有监督电话。”

这点点滴滴的温暖凝聚着南宁市总工会的锐意革新。今年4月，南宁市总工会联合南宁市城乡建设委员会、财政局共同下文，率先在广西以建筑行业、建筑项目组建工会为着力点，大力发展流动性大的农民工加入工会。南宁市政协副主席、总工会主席梁峰林说：“这是南宁市总工会在工会组建上探索的一条新路子，不仅能消除建筑领域组建工会的‘空白点’，更关键的是能够构建以工会为依托的农民工服务和管理平台，维护和促进社会劳动关系的和谐稳定。”

一次入会，全市通用

据统计，南宁全市目前的建筑施工企业有1400多家，建筑工人16万人，其中绝大多数是农民工。

过去，由于建筑项目点多面广、管理关系复杂、劳动用工极不规范，建筑行业成为劳资纠纷的多发点、易发点，面对逐年增加的劳动争议案件，南宁市总工会一直在努力寻找把农民工吸纳入会、切实为农民工服务的有效路径。

“如果每个开工建设的项目工地都有工会组织，只要农民工进入工地干活，不就可以加入工会了吗？”循着这样的思路，南宁市总找到了问题的突破口。经过几个月研究，今年4月，《关于在建设行业依法成立工会组织和拨缴工会经费(建会筹备金)的实施意见》出台。

这份由南宁市总工会和南宁市城乡建设委员会、财政局共同拟定的意见明确要求，凡在南宁市内注册登记的从事建筑施工、工程监理、房地产开发、燃气、造价咨询、勘察设计、招标代理等各类建设行业企业、外地驻邕承接工程的施工企业(含工程项目)，不论组织形式、经济类型、规模大小，都必须依法建立工会组织。这些企业已成立工会组织的，凡是承接了新的工程项目，都必须依法建立项目工会组织(即项目工会)。项目开工的同时，项目工会开展工作。

南宁市城乡建设委员会建设工会主席黄少古对此举极为赞同，他说：“项目工会为农民工服务提供了一个重要平台。南宁市建筑管理处采取农民工一次入会，全市通用的做法，这样可以弥补农民工流动大不易管理的缺憾，项目工会可以及时、便捷地为工地员工开展各种活动。”

目前，全市已成立项目工会316家，项目工会联合会57家，覆盖全市316个项目工地，发展会员50000多人。

为农民工做好急需的“三件事”

26岁的四川小伙曾平在建筑行业里已摸爬滚打了8年，今年4月当他来到华润中心项目工地后，惊喜地发现这里与众不同，“工资从不拖欠，对我们打工的人好，逢年过节总有礼品，培训也多，今年我已经参加了6次培训，做到高级工后，我现在每月的收入比刚来时多了1000多元。”

建筑农民工从事的工作具有很高的可替代性，农民工技能的高低，直接决定着他们收入的差距。南宁市总工会、城建委和建管处等单位从农民工最需要解决的困难入手，大力开展建筑农民工夜校培训工作。

为农民工追讨工资，是项目工会的另一项重任。2010年，市建设工会与市城乡建委联合开展清欠农民工工资专项行动，帮助追讨被拖欠的工程款和工资。

项目工会着力为农民工办的第三件实事便是送关爱，建筑农民工大多远离家乡亲人，根据他们的需求，工会“送健康”，“送文化”，同时以“建和谐”为主题，积极组织各建筑施工企业开展职工喜闻乐见、形式多样的文体活动。