12月10日，安徽省淮北矿业芦岭煤矿基建二区针对部分职工对安全生产应知应会知识学、用脱节问题，在科区内推行“锁定式不规范行为和隐患治理法”，通过“六个步骤”纠正职工行为，消除安全生产隐患。

“锁定式不规范行为和隐患治理法”包括六个步骤：第一步全面排查。科区每天开展动、静态不规范操作行为和安全隐患排查活动，排查人员除了现场对不规范行为和安全隐患进行整改外，还把一时整改不了的不规范行为和隐患记录下来，设定整改时限；第二步汇总下单。单位汇总员每天早班7时前把收到的不规范行为和隐患以班为单位整理好，在大班会上给班长下发一式二份整改通知单，在规定时间内整改；第三步现场落实。各班班长接到通知单后，落实一条勾掉一条；第四步督促整改。区长、书记每天下午18时前到班长办公室检查，查问题帮整改。第五步检查验收。各班整改结束后，区长、书记下井验收确认。“假整改”罚款。第六步月底复查。月底召开班队长联席会，当场核对整改单，有问题便在公示栏内公布。