逐级申报 分级审定 量化考核
山西省总创建星级工会经审会
《工人日报》(2011年12月12日 002版)
本报讯(通讯员王朝霞)近日,山西省总工会召开全省县级工会经审工作推进会,决定在县级工会和基层工会中开展创建“星级工会经审会”活动。
据了解,“星级工会经审会”设有五星级、四星级、三星级3个等级,五星级为最高等级。采取分值量化的办法进行评定,总分为100分,考核内容主要有组织建设25分(基层工会为30分)、制度建设18分(基层工会为15分)、审查审计37分(基层工会为35分)、经费及业务建设10分、工作奖励及创新10分等5个方面。考核单位获得90分以上(含90分)的可申报参评“五星级工会经审会”;获得80分至89分的可申报参评“四星级工会经审会”;获得70分至79分的可申报参评“三星级工会经审会”;70分以下不予评级。
评比考核程序实行逐级申报分级审定,市级工会(省级产业工会)经审会负责“三、四星级工会经审会”的考核,省总工会经审会负责“五星级工会经审会”的考核。获得“星级工会经审会”的单位,由省总工会授牌,并对“五星级工会经审会”进行奖励。
“星级工会经审会”每两年评定一次。对于达到五星级标准的,省总工会经审会将进行不定期抽查,弄虚作假者,取消星级称号。



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