山西潞安集团大力实施“人才强企”战略，特别是全面深入推进职业技能鉴定工作，不断强化高技能人才队伍建设，在“打造创新型企业、培育智慧型员工”方面进行了深入实践，有力推动了自动化矿井建设、智能化矿山打造和生态化矿区构建，使产业不断走向高端，产品逐步趋向终端，走出了一条高技能人才建设的强企之路。