本报讯 “现在参加培训的机会增加了，老师傅们手把手指导，这‘自助式’培训效果就是好。”12月1日，参加装表接线培训的青年职工王谦对笔者说。

为提升一线青年员工的操作技能，河北省高碑店市电业局在装表接线、标准化作业现场、计量装置故障查找等专业培训中，将课堂搬到了室外，模拟作业现场，坚持“边理论，边实践”的原则为员工答疑解惑，使员工的业务技能得到了普遍提升。该局人力资源部主任殷学庆介绍，年初，该局在培训需求调查的基础上，明确了农电SG186、新闻宣传、标准化建设、安全管理、营销知识等13个专业培训课题，安排培训16期，参培员工3700余人次。企业员工按需“点菜”，人资部集中“配菜”，“大锅饭”式培训被“自助式”培训所取代，既满足了员工的“口味”，又提升了培训效率。今年以来，该局在省市公司专业技术竞赛中先后取得了2项团体第一、3个单项第一、3项单项第三名的优异成绩，2人荣登市公司英雄榜。（张建永）